ለርቀት ሥራ አስቀድሞ ደንብ አለ።

አዘምን 14፡30 p.m.:

መንግስት ማክሰኞ ጠዋት ባደረገው ስብሰባ ጉዳዩን የሚቆጣጠረውን የሮያል አዋጅ ህግ አጽድቆታል።

..//

መንግስት, ማህበራት እና ነጋዴዎች ዛሬ ጠዋት 11.30፡XNUMX ላይ በተጀመረው የማራቶን ስብሰባ በግሉ ዘርፍ የርቀት ስራን ለመቆጣጠር ሰኞ ከሰአት በኋላ የመጀመሪያ ስምምነት ላይ ደርሰዋል።

CEOE እና Cepyme እና CCOO እና UGT ማህበራት ጽሑፉ እንደሚያመለክተው ከሠራተኛ ሚኒስቴር ጋር የተደረሰውን ቅድመ ስምምነት ለድርጅቶቻቸው ከግምት ውስጥ በማስገባት ዛሬ ያቅርቡ ። እንደ ንጉሣዊ ድንጋጌ ሕግ በቀጥታ በሚኒስትሮች ምክር ቤት ይፀድቃል።

እንደተስማማው መረዳት ይቻላል በማጣቀሻ ጊዜ ውስጥ በሶስት ወራት ውስጥ ቢያንስ 30% የስራ ቀን የሚሰጠውን የርቀት ስራ መቆጣጠር ነው., ወይም የተመጣጣኝ ተመጣጣኝ መቶኛ እንደ የሥራ ውል ቆይታ ጊዜ.

የርቀት ሥራ እድገት በኩባንያው መሸከም ወይም ማካካስ አለበት እና ከ ጋር የተያያዙ ወጪዎችን በሠራተኛው ግምት ሊያመለክት አይችልም መሳሪያዎች, መሳሪያዎች እና ተያያዥ ሚዲያዎች ለሥራቸው እንቅስቃሴ እድገት. የጋራ ስምምነቶች ወይም ስምምነቶች ለወጪዎች ተመጣጣኝ ካሳ ለመወሰን እና ለመክፈል ዘዴን ሊፈጥሩ ይችላሉ.

የድርድር ምንጮች እንደገለጹት፣ እ.ኤ.አ. በልዩ ሁኔታ የተተገበረ የርቀት ሥራ ከኮሮና ቫይረስ ወረርሽኝ በተወሰዱ የጤና ጥበቃ እርምጃዎች እና እነዚህ እስካልተጠበቁ ድረስ፣ መደበኛ የሠራተኛ ደንቦች በሥራ ላይ ይውላሉ. በማንኛውም ሁኔታ ምንጮቹ ይገልጻሉ, ኩባንያዎች የርቀት ሥራን ለማከናወን የሚያስፈልጉትን ዘዴዎች, መሳሪያዎች እና መሳሪያዎች እንዲሁም አስፈላጊውን ጥገና እንዲያቀርቡ ይገደዳሉ.

የጋራ ድርድር፣ ተግባራዊ ሲሆን፣ ወረርሽኙ በሚከሰትበት ጊዜ 'የቴሌ ሰራተኛ' ወጪዎች ካሉ እና ካሳ ካልተከፈላቸው የማካካሻ አይነት ይመሰረታል።

በፈቃደኝነት እና ሊቀለበስ የሚችል

በአጠቃላይ ቃላቶች, የርቀት ስራ በፈቃደኝነት እና የሚቀለበስ ይሆናል y ስምምነት መፈረም ያስፈልገዋል, ኡልቲማ ይህ ሞጁል ሳይተገበር የመጀመርያው ውል አካል ሊሆን ይችላል ወይም በኋላ ላይ ሊከናወን ይችላል።

በ BOE ውስጥ ከታተመ ከጥቂት ሳምንታት በኋላ ተፈፃሚነት ይኖረዋል ተብሎ የማይገመተው የወደፊት ህግ በመካከላቸው ያለውን ልዩነት ይለያል. ርቀት ስራ (የሥራ እንቅስቃሴ ከቤት ወይም በሠራተኛው የተመረጠው ቦታ በመደበኛነት); ቴሌኮሚንግ (በኮምፒዩተር ወይም በቴሌማቲክ መንገዶች እና ስርዓቶች በብቸኝነት ወይም በብዛት የሚከናወን የርቀት ስራ) እና ፊት ለፊት የሚደረግ ሥራ (በሥራ ቦታ ወይም በድርጅቱ በተመረጠው ቦታ ላይ የቀረበው).

በተጠናቀቀው የቅጥር ውል ውስጥ ለአካለ መጠን ያልደረሱ ልጆች እና ለስራ ልምምድ እና ለስልጠና እና ለስልጠና ኮንትራቶች, ቢያንስ አንድ ዋስትና ያለው የርቀት ሥራ ስምምነት ብቻ ሊደረስበት ይችላል በአካል የተገኘ አገልግሎት 50%፣ የድርድር ምንጮች እንደሚሉት ከኋለኛው ጋር የተገናኘ የቲዎሪቲካል ስልጠና የቴሌማቲክ እድገትን ሳይጨምር።

እንደ ሰው ውስጥ ተመሳሳይ መብቶች

በርቀት የሚሰሩ ሰራተኞች በአካል ከሚሰሩት ጋር ተመሳሳይ መብት ይኖራቸዋል እና በስራ ሁኔታቸው ላይ ጉዳት ላያደርሱ ይችላሉ ይህም ደመወዝ, የስራ መረጋጋት, የስራ ጊዜ, ስልጠና እና ሙያዊ እድገትን ያካትታል.

አንድ ሰራተኛ በርቀት ለመስራት ፈቃደኛ አለመሆን ፣ ወደ ፊት ለፊት ሥራ የመቀየር ልምምድ እና የርቀት ሥራን በበቂ ሁኔታ ለማዳበር የሚያጋጥሙ ችግሮች የፊት-ለፊት ጥቅምን ወደ ሌላ የርቀት ሥራን ከሚያካትት ለውጥ ጋር ብቻ የተያያዙ ችግሮች ፣ ለመባረር ምክንያት አይሆኑም። ወይም የሥራ ሁኔታን በከፍተኛ ሁኔታ ማሻሻል, ተመሳሳይ ምንጮች ይጠቅሳሉ.

በርቀት የሚሰሩ ሰዎች በጠቅላላው የስራ ቀን ውስጥ ከቅጥር ግንኙነት መጀመሪያ ጀምሮ ሙሉ በሙሉ ወይም በከፊል በአካል የሚከናወኑ ስራዎችን ለመሙላት ቅድሚያ መስጠት, ስለዚህ ኩባንያው ያሉትን ክፍት የስራ ቦታዎች ሪፖርት ማድረግ አለበት.