መንግሥት የጡረታ ማሻሻያውን ያፀድቃል

የሚኒስትሮች ምክር ቤት ዛሬ ማክሰኞን አጽድቋል የጡረታዎችን የመግዛት አቅም የሚያረጋግጥ ረቂቅ ህግ እና ያንን ውጤታማ የጡረታ ዕድሜን ወደ ህጋዊ ዕድሜ ለማቅረብ ያለመ ነው። የቅድሚያ ጡረታ ሞዴልን በመገምገም እና ከሥራ ገበያ ጡረታ ለመዘግየት ከፍተኛ ማበረታቻዎችን በማስተዋወቅ.

በቶሌዶ ስምምነት ምክሮች ላይ የተመሰረተ እና ውጤት የሆነው መደበኛው ከ CCOO ፣ UGT ፣ CEOE እና Cepyme ጋር ስምምነት ፣ ይህ የጡረታ ማሻሻያ የመጀመሪያ ደረጃ ነው መንግስት መልሶ የማገገሚያ እና የመቋቋም እቅድ ክፍል 30 ውስጥ ለብራሰልስ የገባው።

በ 2022 በ Cortes ውስጥ ካለፉ በኋላ ተግባራዊ ይሆናል ተብሎ የሚጠበቀው ማሻሻያ የ 2013 ማሻሻያ በጣም አወዛጋቢ ጉዳዮችን ያስወግዳል-የግምገማ መረጃ ጠቋሚ የጡረታ አበል (IRP)፣ ይህም ዓመታዊ ጭማሪውን ወደ ሀ 0,25% ጉድለት ባለበት ሁኔታ እና ዘላቂነት ተብሎ የሚጠራው, በአዲሱ የትውልድ ትውልዶች እኩልነት ዘዴ ይተካል.

ምንም እንኳን የኋለኛው መተካት የጡረታ ማሻሻያ ሁለተኛ ደረጃ አካል ቢሆንም ፣ በኋላ ላይ የታቀደ ፣ የመንግስት እና የማህበራዊ ወኪሎች በአዲሱ ዘዴ ለመደራደር እስከ ህዳር 15 ድረስ እራሳቸውን ሰጥተዋልከ 2027 ጀምሮ የሚሰራ እና በማሻሻያ ሂሳቡ ውስጥ ይካተታል. በማህበራዊ ውይይት ማዕቀፍ ውስጥ ስምምነት ላይ ካልተደረሰ, አስፈፃሚው አካል ተሃድሶው በሚተገበርበት ጊዜ ሊገለጽ ይችላል.

በዚህ ማሻሻያ ፣ በርካታ የቶሌዶ ስምምነት ምክሮች ተሟልተዋል ፣ ምክንያቱም የጡረታዎችን የመግዛት አቅም ማቆየት የተረጋገጠ ነው በጥር 1 ላይ በየዓመቱ የጡረታ አበል ባለፈው አመት በህዳር ወር ከተመዘገበው አማካኝ አመታዊ የዋጋ ግሽበት ጋር በተገናኘ የተረጋጋ የግምገማ ዘዴ በማቋቋም። በተጨማሪም, መረጃው አሉታዊ ከሆነ, በጡረታ ላይ ምንም ለውጦች አይኖሩም.

ማሻሻያው ቀደም ብሎ ጡረታ መውጣትን በተለያዩ መንገዶች ያስቀጣል፣ እንዲሁም በፈቃደኝነት የጡረታ መዘግየትን የሚክስ ነው።

የሚኒስትሮች ምክር ቤት የዛሬው ስምምነት ውጤት የሆኑት ሌሎች አስፈላጊ እርምጃዎች እ.ኤ.አ አይሪን ሞንቴሮ ወደ ካቢኔ የሚወስደው “አዎ አዎ ማለት ነው” ተብሎ የሚጠራው ፣ እና ለ Iceta የህዝብ አገልግሎት እና የናዲያ ካልቪኖ ስታራፕስ ቁጥጥር የመጀመሪያ ደረጃ ፕሮጀክቶች።