ERTESን እስከ ሴፕቴምበር 30 ለማራዘም የተደረገው ስምምነት ቅርብ ነው።

La ሰኔ 30 ቀን እየቀረበ ነው, እና የቀን መቁጠሪያው መጨረሻ መጀመሪያ ላይ በመጋቢት ውስጥ መተግበር የጀመረውን ጊዜያዊ የሥራ ስምሪት ደንብ ፋይሎችን ለመደምደም ታቅዶ ነበር, ነገር ግን በአንዳንድ ሁኔታዎች በጥቂቶች በዚህ ደንብ መቀጠል አስፈላጊ እንደሚሆን ሰፊ መግባባት አለ. ተጨማሪ ወራት..

መንግሥት የሠራተኛ ማኅበራትን እና የአሰሪዎችን ጥያቄ ተቀብሎ ማህበራዊ ወኪሎችን ልኳል። ሶስት የተለያዩ ረቂቆች በማራዘም መንገድ ላይ ለመስማማት መሞከር, እና ይህ በሚከሰትበት ሁኔታ ላይ. ሁሉም ወገኖች ወደፊት ለመራመድ ፍላጎት ቢኖራቸውም እውነቱ ግን የዛሬው የሚኒስትሮች ምክር ቤት ጉዳዩን እልባት ሊያገኝ ባለመቻሉ ነው። ከባድ ልዩነቶች ነበሩ. ልክ በትላንትናው እለት የስራ አስፈፃሚው አካል ለተነሱት አንዳንድ ጥያቄዎች ምላሽ በመስጠት ለሰራተኛ ማህበራት እና አሰሪዎች አዲስ ጽሑፍ ልኳል።

ከሰኔ 30 በኋላ፣ ኢሬቶች ‘ከአቅም በላይ በሆነ ኃይል’ ምክንያት የነበረውን ወቅታዊ ሁኔታ እናቋርጣለን እና ወደዚያ እንቀጥላለን። ERTES ለተጨባጭ ምክንያቶችይህም ማለት ሴክተሮቻቸው የእንቅስቃሴዎቻቸውን ትልቅ ክፍል ላላገገሙ እና ስለዚህ ለረጅም ጊዜ የቅጥር ማሽቆልቆልን ለማቆየት ለተገደዱ ኩባንያዎች። የመነሻ ሀሳብ፣ መግባባትም ያለ የሚመስለው፣ ትክክለኛው የመጨረሻ ቀን ሴፕቴምበር 30 ነው።

ምንም እንኳን መንግስት ይህንን ማራዘሚያ በአዋጅ ፣እንዲሁም የመዋጮ ነፃነቶችን እና ሌሎች ማስተካከያዎችን ማፅደቅ ቢችልም ሚኒስትሩ ዮላንዳ ዲያዝ ስምምነት ላይ ለመድረስ ብዙ ጊዜ አለ (ማህበራትና አሰሪዎች ነገ በሚኒስቴሩ የቅርብ ጊዜ ሀሳብ ላይ ምላሽ ይሰጣሉ ተብሎ ይጠበቃል) እና የመደበኛው ይዘት ማህበራዊ ስምምነትን የሚያንፀባርቅ መሆኑ ተመራጭ ነው። እና የመንግስት መስፈርት ብቻ አይደለም.