الحكومة توافق على إصلاح نظام التقاعد

مجلس الوزراء يوافق اليوم الثلاثاء على مشروع قانون يضمن القوة الشرائية للمعاشات وأن وتهدف إلى تقريب سن التقاعد الفعلي من السن القانوني وذلك من خلال مراجعة نموذج التقاعد المبكر وتقديم حوافز أكبر لتأخير التقاعد من سوق العمل.

القاعدة التي تقوم على توصيات ميثاق توليدو وهي نتيجة اتفاقية مع CCOO وUGT وCEOE وCepyme، إنها المرحلة الأولى من إصلاح نظام التقاعد الذي التزمت به الحكومة مع بروكسل في المكون 30 من خطة التعافي والقدرة على الصمود.

الإصلاح، الذي من المتوقع أن يدخل حيز التنفيذ في عام 2022 بعد مروره بالكورتيس، سيقضي على الجوانب الأكثر إثارة للجدل في إصلاح 2013:مؤشر إعادة التقييم من المعاشات التقاعدية (IRP) ، والتي اقتصرت زيادتها السنوية على أ 0,25% في حالات العجز، وما يسمى بعامل الاستدامة، والذي سيتم استبداله بآلية جديدة للمساواة بين الأجيال.

وعلى الرغم من أن استبدال الأخير هو جزء من المرحلة الثانية من إصلاح نظام التقاعد، المقرر إجراؤه لاحقًا، ومنحت الحكومة والمسؤولون الاجتماعيون أنفسهم حتى 15 تشرين الثاني/نوفمبر للتفاوض بشأن الآلية الجديدةوالذي سيعمل اعتبارًا من عام 2027 وسيتم إدراجه في مشروع القانون من خلال التعديل. إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق في إطار الحوار الاجتماعي، ستقوم السلطة التنفيذية بتنظيم الآلية بحيث يمكن تحديدها عند دخول الإصلاح حيز التنفيذ.

وبهذا الإصلاح، تم تنفيذ العديد من توصيات ميثاق توليدو ويضمن الحفاظ على القوة الشرائية للمعاشات التقاعدية مع إنشاء آلية مستقرة لإعادة التقييم، والتي بموجبها سيتم زيادة المعاشات التقاعدية في 1 يناير من كل عام وفقًا لمتوسط ​​التضخم السنوي المسجل في نوفمبر من العام السابق. علاوة على ذلك، إذا كانت البيانات سلبية، فلن يكون هناك أي تغيير في المعاشات التقاعدية.

ويعاقب الإصلاح أيضا على التقاعد المبكر من خلال آليات مختلفة، فضلا عن مكافأة التأخير الطوعي في التقاعد.

ومن التدابير الهامة الأخرى التي جاءت نتيجة لاتفاقيات مجلس الوزراء اليوم هي ما يسمى بمشروع قانون "نعم يعني نعم"، والذي سترفعه إيرين مونتيرو إلى مجلس الوزراء، والمشاريع الأولية لتنظيم الخدمة العامة في Iceta والشركات الناشئة في Nadia Calviño.