La 30 iyun tarixi yaxınlaşır və bununla birlikdə təqvimin sonuna ilkin olaraq mart ayında tətbiq olunmağa başlayan müvəqqəti məşğulluq tənzimləmə fayllarının bağlanması planlaşdırılırdı, lakin bəzi hallarda bu tənzimləmə ilə bir neçə müddətə davam etməyin lazım olacağına dair geniş konsensus var. daha aylar..
Hökumət, həmkarlar ittifaqlarının və işəgötürənlərin tələblərinə cavab olaraq, sosial agentlər göndərdi üç müxtəlif qaralama uzatmağın yollarını və bunun hansı şərtlər altında baş verəcəyini razılaşdırmağa çalışmaq. Bütün tərəflərin irəli getmək iradəsi olsa da, həqiqət budur ki, bugünkü Nazirlər Şurası məsələni həll edə bilməyib, çünki ciddi ziddiyyətlər olub. Elə dünən icra hakimiyyəti həmkarlar ittifaqlarına və işəgötürənlərə qaldırdıqları bəzi tələblərə cavab verən yeni mətn göndərdi.
İyunun 30-dan sonra biz ERTES-in “fors-major” səbəbindən yarandığı mövcud vəziyyətə son qoyacaq və davam edəcəyik. ERTES 'obyektiv səbəblərə görə', yəni sektorları fəaliyyətinin böyük bir hissəsini bərpa etməyən və buna görə də daha uzun müddət işə qəbulun azalmasına davam etmək məcburiyyətində qalan şirkətlər üçün. Konsensusun da olduğu ilkin fikir, ideal müddətin 30 sentyabr olmasıdır.
Hökumət bu müddətin uzadılmasını, habelə töhfələrdən azadolmalarda dəyişiklikləri və digər düzəlişləri təsdiq edə bilsə də, fərmanla nazir Yolanda Diaz razılığa gəlmək üçün “çox vaxt var” (nazirliyin son təklifinə sabah həmkarlar ittifaqları və işəgötürənlərin cavab verəcəyi gözlənilir) və Normanın məzmununun sosial razılaşmanı əks etdirməsinə üstünlük verilir və təkcə hökumətin meyarları deyil.
Sizin rəyiniz
Biraz var Normas şərh etmək Onlara cavab verilməsə, dərhal və daimi olaraq vebsaytdan qovulmağa səbəb olacaqlar.
EM istifadəçilərinin fikirlərinə görə məsuliyyət daşımır.
Bizə dəstək olmaq istəyirsiniz? Patron ol və panellərə eksklüziv giriş əldə edin.