İspaniyada orta əmək haqqı adambaşına düşən ÜDM-in 82,6%-ni təşkil edir, yalnız Almaniya və İtaliyadan geri qalır

İspaniya orta əmək haqqı, 1.751-ci ildə ayda 2021 avro və Ümumi Daxili Məhsul (ÜDM) arasında Avropa İttifaqında üçüncü ən yüksək nisbətə malikdir. Bu Çərşənbə günü nəşr olunan VIII Adecco Əmək haqqı monitorinqinə görə, Avropa İttifaqının (Aİ) hər bir sakini.

İspaniyada orta əmək haqqı adambaşına düşən ÜDM-in 82,6%-ni təşkil edir, Adecco üçün "iqtisadiyyatın davam etdirə biləcəyi səviyyəyə uyğun bir səviyyəni" təmsil edən bir əlaqə. Yalnız Almaniya 84% və İtaliya 82,9% ilə İspan nisbətini üstələyir.

Fransa və Portuqaliya kimi İspaniya mühitindəki digər ölkələr adambaşına düşən ÜDM-ə nisbətdə maaş nisbətini müvafiq olaraq 80,4% və 64,6% əks etdirir. Aİ daxilində ən aşağı nisbət Lüksemburqdadır, burada orta əmək haqqı adambaşına düşən ÜDM-in 36,7%-ni, İrlandiyada isə 41,7%-ni təşkil edir.

İspaniya orta əmək haqqı ilə adambaşına düşən ÜDM nisbətində üçüncü yeri tutsa da, orta məhsuldarlığa uyğunluğu qiymətləndirildikdə altıncı yerə düşür. İspaniyada orta əmək haqqı əmək məhsuldarlığının 34,9%-nə bərabərdir ki, bu da işləyən adama düşən ÜDM kimi başa düşülür.

Bu təsnifatda birinci yeri 45,3% nisbətlə Almaniya, 39,1% ilə Hollandiya, hər iki halda 37,8% ilə Danimarka və Avstriya, 35,2% ilə İtaliya tutur.

Adecco xatırlayır ki, maaşlar bu işin həyata keçirilməsinə töhfə verdiyi istehsalın dəyəri ilə müəyyən uyğunluqda olmalıdır. və 2016 və 2021-ci illər arasında bu dəyişəndə ​​ən pis dinamikanı göstərdiyi üçün İspaniyada maaş səviyyələrinin davamlılığına dair müəyyən şübhələr barədə xəbərdarlıq edir.

Bununla belə, İspaniya bu vəziyyətdə olan yeganə ölkə deyil, çünki hesabatda qeyd edildiyi kimi, son on ildə Avropa İttifaqında əmək haqqı artımı ilə məhsuldarlığın artımı arasında uçurum yaranıb. 2009-2019-cu illər arasında əmək məhsuldarlığı 12,3%, real əmək haqqı isə 8,4% artıb.

İspaniya məhsuldarlıqda "ən əlverişsiz məlumat" təqdim edir, son beş ildə yığılmış 4,8% azalma. Bu o deməkdir ki, "eyni istehsal səviyyəsinə çatmaq üçün daha çox işçi lazımdır" və ya "eyni işçi qüvvəsi əvvəlkindən daha az istehsal edir" Adecco Monitor saxlayır.

Adecco Group İnstitutunun direktoru Javier Blasco, "maaşın bəzilərinin sosial lift adlandırdığı yeganə faydalı rıçaq olaraq qaldığını" xatırladır və xəbərdarlıq edir ki, ev təsərrüfatlarının ümumi istifadədə olan gəliri 2,2-ci ildə 2021% artsa da, "bu, pandemiya ilində itirilmiş hər şeyi 100% bərpa etmək üçün kifayət deyil.

“Onlar deyirlər ki, işçilərin yarıdan çoxu hazırda öz işlərində özlərini həvəssiz hiss edir və 62%-i hesab edir ki, maaşları onların performanslarına uyğun gəlmir. Bəzən biz düşünürük ki, “böyük istefa” deyilən şey yalnız böyük təşkilatları vurur, lakin bizim ölkəmizdə hələ də onların aşağı maaş cəlbediciliyinə görə minlərlə vakant iş yerimiz var”, - Blasko əlavə edir.