Працоўная рэформа сутыкаецца з Дыясам і Кальвіньо

Лас- дзве душы ўрада У гэтыя дні яны выпрабоўваюць новую лакмусавую паперку, каб праверыць іх трываласць.

El абавязацельства адмяніць працоўную рэформу Народнай партыі, па сутнасці, у сіле з 2012 года, супрацьстаіць міністру працы, Ёланда Дыяс, і эканамічны менеджэр, Надзя Кальвіна, асабліва для ключавога пытання: калектыўных перамоваў.

эканоміка хоча, рука аб руку з праектам, падрыхтаваным яго экспертамі, Каб фірменнае пагадненне мела прыярытэт над галіновым. Гэта, на яго думку, надасць рынку гнуткасць і дазволіць яму адаптавацца да самых розных абставінаў адной і іншай кампаніі. Але не гэта было сказана ў пагадненні паміж PSOE і Podemos, якое прывяло іх ва ўрад, і, вядома, гэта не тое, што абараняюць лейбарысты на чале з ваяўнічай Ёландай Дыяс.

Для працы, гэта прыярытэт гарантаваць абарону працаўніка, і гэта сутыкаецца з спробай даць першае слова ў калектыўных перамовах невялікай частцы кампаніі, дзе яна менш абаронена, таму што яе занятасць залежыць непасрэдна ад таго, аб чым вядзецца перамова, і дзе працадаўца мае, такім чынам, больш здольнасць выконваць пагадненні на вашу зямлю.

Эканоміка і праца працягваюць перамовы, але пазіцыі абодвух ведамстваў працягваюць быць далёкімі адзін ад аднаго. Як быццам гэтага было недастаткова, гэта толькі адна са шматлікіх кропак трэнняў, якія з'явіліся за адзінаццаць месяцаў сумеснага кіравання ва ўрадзе. Гэта, бадай, два аддзелы, дзе ідэалягічны зарад і ст розныя танныя рэцэпты якія абараняюцца становяцца больш відавочнымі, так што рознагалоссі часцей, чым у іншых галінах.

Між тым працоўная рэформа Народнай партыі ўсё яшчэ дзейнічае, і гэта можа працягвацца даўжэй, чым чакалася першапачаткова.