El Правителството, синдикатите и бизнесмените приключиха срещата този четвъртък, без да постигнат споразумение за социален диалог за удължаване на досиетата с разпоредби за временна заетост (ERTE) след 31 януари, датата, на която изтича текущото удължаване.
Според източници от социалния диалог пред Europa Press, Изпълнителната власт представи нов документ за обсъждане със социалните партньори.
Същия следобед генералният секретар на CCOO, Унаи Сордо подчерта, че "мечовете все още са високо" на масата на преговори за разширяване на ERTE, както е посочено в изявления за Europa Press. Основните пречки биха били както освобождаванията, така и искането на работодателя да направи запазването на заетостта по-гъвкаво за шест месеца.
За сега, Министърът на труда Йоланда Диас обяви, че настоящата схема ERTE ще бъде запазена с някои промени за рационализиране неговата обработка. Ще се запази и забраната за уволнение, разпределяне на дивиденти и извънреден труд, както и ангажиментът за запазване на заетостта за шест месеца.
Освен това, Работниците, засегнати от ERTE, ще продължат да имат достъп до обезщетението без период на изчакване, консумираният период няма да се зачита до януари 2022 г. и обезщетението ще бъде еквивалентно на 70% от регулаторната база.
Според последните данни на социалното осигуряване в края на декември повече от 755.610 3,4 работници са били в ERTE, въпреки че в пика на пандемията защитените работници достигнаха над XNUMX милиона.
Вашето мнение
Има няколко стандарти да коментирам Ако те не бъдат спазени, те ще доведат до незабавно и постоянно изключване от уебсайта.
ЕМ не носи отговорност за мненията на своите потребители.
Искате ли да ни подкрепите? Станете патрон и получете изключителен достъп до таблата за управление.