CEOE se ne slaže sa "umjerenim prilagođavanjem" penzija bejbi bumera i potvrđuje da to nije dio sporazuma

Španska konfederacija poslovnih organizacija (CEOE) i španske konfederacije malih i srednjih preduzeća (Cepyme) su naznačili da ne dijele "umjereno prilagođavanje" penzija "bejbi bumera" s novim faktorom održivosti i jasno su stavili do znanja da ova tvrdnja “nije dio postignutog sporazuma”.

Ministar inkluzije, socijalne sigurnosti i migracija, José Luis Escrivá, izjavio je ovog četvrtka da Novi mehanizam međugeneracijske jednakosti koji će zamijeniti faktor održivosti će proizvesti “umjereno prilagođavanje” penzija takozvanih 'baby boomera'.

„S obzirom na konfuziju koju su izazvale žalosne izjave ministra Escrive u vezi sa usklađivanjem penzija 'baby boom' generacije, istog dana kada je potpisan sporazum o prvi dio penzione reforme, CEOE i Cepyme žele razjasniti da ova tvrdnja nije dio sporazuma", naveli su u izjavi nakon Escriváinih izjava.

Udruženje poslodavaca je istaklo da definicija novog faktora održivosti, koji zamjenjuje sadašnji i koji je predmet budućih pregovora, mora biti zasnovana na jednakosti i međugeneracijskoj solidarnosti, izbjegavajući da „održivost sistema padne samo na neke generacije. ”

Članak pripremio EM sa teletipa