Rada ministrů toto úterý schválila zákona, který zaručuje kupní sílu důchodů a že má za cíl přiblížit skutečný věk odchodu do důchodu zákonnému věku revizí modelu předčasného odchodu do důchodu a zavedením větších pobídek k oddálení odchodu z trhu práce.
Nařízení, které vychází z doporučení Toledského paktu a je výsledkem tzv dohoda s CCOO, UGT, CEOE a Cepyme, Je to první etapa důchodové reformy, kterou se vláda zavázala Bruselu ve složce 30 Plánu obnovy a odolnosti.
Reforma, která by měla vstoupit v platnost v roce 2022 poté, co projde Cortes, potlačí nejkontroverznější aspekty reformy z roku 2013:index přecenění důchodů (IRP), což omezilo jeho roční zvýšení na a 0,25% v situacích deficitu a tzv. faktor udržitelnosti, který bude nahrazen novým mezigeneračním mechanismem spravedlnosti.
Ačkoli nahrazení posledně jmenovaného je součástí druhé etapy důchodové reformy, která je plánována na později, Vláda a sociální činitelé si dali na vyjednání nového mechanismu čas do 15. listopadu, který bude fungovat od roku 2027 a bude zahrnut do návrhu zákona prostřednictvím novely. Pokud nedojde k dohodě v rámci sociálního dialogu, exekutiva upraví mechanismus tak, aby jej bylo možné definovat v době vstupu reformy v platnost.
Touto reformou je od té doby splněno několik doporučení Toledského paktu je zaručeno zachování kupní síly důchodů se zřízením stabilního valorizačního mechanismu, kdy k 1. lednu každého roku dojde ke zvýšení důchodů v souladu s průměrnou roční inflací zaznamenanou v listopadu předchozího roku. Pokud jsou navíc údaje negativní, nedojde k žádným změnám v důchodech.
Reforma také penalizuje předčasný odchod do důchodu prostřednictvím různých mechanismů a bude odměňovat dobrovolné odložení odchodu do důchodu.
Další důležitá opatření, která jsou výsledkem dnešních dohod Rady ministrů, jsou návrh zákona takzvaného „ano je ano“, který do kabinetu vezme Irene Montero, a návrhy regulace veřejné funkce Icety a startupů Nadie Calviño.
Tu Opinión
Tam jsou nějací normy komentovat Pokud nebudou dodrženy, povedou k okamžitému a trvalému vyloučení z webu.
EM nezodpovídá za názory svých uživatelů.
Chcete nás podpořit? Staňte se patronem a získejte exkluzivní přístup k řídicím panelům.