Daw'r cyfarfod i ymestyn yr ERTE i ben heb gytundeb

El Mae'r llywodraeth, undebau a dynion busnes wedi dod â'r cyfarfod dydd Iau hwn i ben heb ddod i gytundeb deialog gymdeithasol i ymestyn y ffeiliau rheoleiddio cyflogaeth dros dro (ERTE) y tu hwnt i Ionawr 31, y dyddiad y daw'r estyniad presennol i ben.

Yn ôl ffynonellau o'r ddeialog gymdeithasol i Europa Press, Mae'r Pwyllgor Gwaith wedi cyflwyno dogfen newydd i'w thrafod gyda'r partneriaid cymdeithasol.

Y prynhawn yma, ysgrifennydd cyffredinol CCOO, Mae Unai Sordo wedi amlygu bod “y cleddyfau yn dal i gael eu dal yn uchel” wrth y bwrdd o drafod i ymestyn yr ERTE, fel y nodwyd mewn datganiadau i Europa Press. Y prif rwystrau fyddai'r eithriadau a chais y cyflogwr i wneud cynhaliaeth cyflogaeth yn fwy hyblyg am chwe mis.

Am y tro, Mae'r Gweinidog Llafur, Yolanda Díaz, wedi cyhoeddi y bydd y cynllun ERTE presennol yn cael ei gynnal, gyda rhai newidiadau i symleiddio ei brosesu. Bydd y gwaharddiad ar ddiswyddo, dosbarthu difidendau a gweithio goramser hefyd yn cael ei gynnal, yn ogystal â'r ymrwymiad i gynnal cyflogaeth am chwe mis.

Yn ogystal â hyn, Bydd gweithwyr yr effeithir arnynt gan ERTE yn parhau i gael mynediad at y budd-dal heb gyfnod aros, ni fydd y cyfnod a ddefnyddir yn cael ei gyfrif tan fis Ionawr 2022 a bydd y budd yn cyfateb i 70% o'r sylfaen reoleiddiol.

Yn ôl y data diweddaraf gan Nawdd Cymdeithasol, ddiwedd mis Rhagfyr roedd mwy na 755.610 o weithwyr yn ERTE, er ar anterth y pandemig, cyrhaeddodd gweithwyr gwarchodedig fwy na 3,4 miliwn.