BBVAdios: Bydd gweithwyr BBVA yn ymgynnull yfory i brotestio’r ERE

Mae'r undebau wedi galw gweithwyr BBVA i brotestio'r Ffeil Rheoleiddio Cyflogaeth (ERE) y bydd yr endid yn ymgymryd ag ef a bydd hynny'n golygu diswyddo 3.448 o weithwyr.

Yr wythnos hon dechreuodd y broses negodi ffurfiol, felly mae gan fanc ac undebau fis i ddod i gytundeb. Ar hyn o bryd, mae’r cynnig cychwynnol a gyflwynwyd gan BBVA yn “hurt o annigonol” ar gyfer cynrychiolwyr llafur.

Mae BBVA yn cychwyn y drafodaeth gyda chynnig sy’n ystyried incwm dros dro o 65% o gyflog gweithwyr rhwng 58 a 62 oed (hyd at 63 oed) a 60% ar gyfer y rhai rhwng 56 a 57 oed (hyd at 61 oed) sydd ag isafswm hynafedd o 15 mlynedd.

I'r rhai dros 63 oed sy'n gadael yr endid, mae BBVA yn cynnig iawndal o 20 diwrnod y flwyddyn a weithiwyd, gydag uchafswm o 12 mis, tra bod yr iawndal ar gyfer gweddill y staff yn 27 diwrnod. y flwyddyn a weithir, hyd at uchafswm o 18 taliad misol.

“Mae nifer iasol yr iawndal a’r amodau gadael cywilyddus a gynigir gan y banc yn awgrymu trafodaeth anodd a chymhleth iawn. Dyna pam y mae cynrychiolaeth yr undeb a ffurfiwyd gan CC.OO. a mwyafrif cynrychiolaeth lafur y gweithwyr, mewn modd unedol, rydym wedi galw'r cyntaf o'r symudiadau lluosog o'r gweithlu a fydd yn digwydd trwy gydol y mis hwn o Fai," meddai Comisiynau'r Gweithwyr mewn datganiad.

Mae'r undebau wedi mynnu mai ymddeoliad cynnar fyddai'r prif lwybr ymadael, gyda gwell amodau ac ystod oedran fwy ac ehangach, gyda gwirfoddolrwydd llwyr a heb fesurau trawmatig ar gyfer unrhyw grŵp.

Nid ydynt ychwaith yn diystyru cyflawni “mathau eraill o gamau mwy grymus” pe bai’r cwmni’n “parhau i gynnal yr agwedd amharchus hon tuag at y gweithlu, sydd mor bell oddi wrth y parodrwydd i drafod.”

Am y foment, maen nhw wedi galw ralïau am 18.00:15 p.m. y dydd Llun hwn o flaen XNUMX prif bencadlys y banc ym Madrid, Las Palmas de Gran Canaria, Barcelona, ​​​​Lérida, Gerona, Tarragona, Valencia, Palma de Mallorca, Bilbao, Oviedo, La Coruña, Lugo, Ourense, Vigo a Seville.