Fe wnaeth yr is-lywydd cyntaf a gweinidog Materion Economaidd a Thrawsnewid Digidol, Nadia Calviño, ddydd Iau yma wrthod “personoliaeth” wrth drafod y diwygiad llafur ac mae wedi mynnu bod y “fframwaith” a’r cytunir ar “map ffordd” o’r safon newydd gyda’r asiantau cymdeithasol, yn ogystal â mynnu na chynigir cytundeb heb y dynion busnes.
“Mae’n un o’r diwygiadau strwythurol y mae’n rhaid inni roi sylw iddo. "Mae'n fater pwysig iawn i deuluoedd a phobl ifanc, a dwi'n credu nad oes lle i bersonoliaeth na'r mathau hynny o ystyriaethau sydd weithiau'n meddiannu'r cyfryngau," Dywedodd yr is-lywydd economaidd mewn cyfweliad ar Onda Cero, a gasglwyd gan Europa Press, am y gwahaniaethau rhwng ei hadran a'r un a arweiniwyd gan y Gweinidog Llafur, Yolanda Díaz.
Yn yr ystyr hwn, y mae Calviño wedi egluro hyny yn barod Cytunwyd ar “broses a dull” ac mae wedi gofyn am “ganolbwyntio” ar “ailsefydlu’r consensws a dorrwyd.” mewn diwygiadau llafur blaenorol. “Mae personoliaeth yn ddiangen,” ailadroddodd, wrth bwysleisio bod “sylwedd y diwygio” yn cynnwys “ymrwymiad buddsoddi” yr Arlywydd Pedro Sánchez a chydran 23 a anfonodd Sbaen i Frwsel, sy’n tynnu sylw at gyrraedd cytundeb trwy ddeialog gymdeithasol.
Ynghylch y cytundeb y daethpwyd iddo gan y PSOE a Unidas Podemos O ran cydlynu’r diwygiad llafur, mae’r is-lywydd cyntaf wedi sicrhau ei bod yn “angenrheidiol i gydlynu gweithredu’r Llywodraeth”, gydag “un llais” ac i helpu “dod o hyd i gonsensws ymhlith asiantau cymdeithasol, sef yr amcan blaenoriaethol Yn yr wythnosau nesaf". “Rhaid i ni i gyd fod wedi’n halinio’n dda ac rwy’n ei chael hi’n normal ein bod ni’n cael cyfarfodydd cydlynu,” ychwanegodd.
Yn ôl Calviño, nawr mae’r diwygiad yn mynd i mewn i “gyfnod pendant” y negodi, “gydag wythnosau tyngedfennol,” lle bydd angen sicrhau “bod popeth ar y trywydd iawn.” “Mae gennym ni sail dda i’r diwygio fod y gorau posib, cytbwys ac effeithiol,” meddai.
Yn y cyd-destun hwn, mae rhif dau o'r Pwyllgor Gwaith wedi sicrhau ei bod yn disgwyl i asiantau cymdeithasol weithredu gyda'r un “cyfrifoldeb” ag y daethpwyd i gytundebau diweddar eraill ag ef. “Dydw i ddim yn meddwl nad yw (y cyflogwyr) yn y cytundeb hwnnw,” meddai Calviño, sy’n gobeithio am fframwaith llafur “sy’n dileu ansicrwydd, yn adfer cydbwysedd” mewn cydfargeinio, yn cynnig “gwell cystadleurwydd i gwmnïau” a hefyd yn cynhyrchu “cyflogaeth o safon.”
Felly, mae’r is-lywydd wedi pwysleisio, yn ystod y dyddiau diwethaf, pan wyntyllwyd y gwahaniaethau rhwng partneriaid y glymblaid, nad oes “dim byd o sylwedd” am gynnwys y diwygiad wedi’i drafod, oherwydd bod y “fframwaith yn glir” a chytunwyd ar y map ffordd gyda’r asiantau cymdeithasol.
Erthygl a baratowyd gan EM o deleteip....
Eich barn chi
Mae yna rhai safonau i wneud sylw Os na fyddant yn cael eu bodloni, byddant yn arwain at ddiarddel ar unwaith a pharhaol o'r wefan.
Nid yw EM yn gyfrifol am farn ei ddefnyddwyr.
Ydych chi eisiau ein cefnogi? Dod yn Noddwr a chael mynediad unigryw i'r paneli.