CaixaBank plant, mehr als 8.000 Mitarbeiter zu entlassen und fast ein Drittel ihrer Büros zu schließen

Das Management der CaixaBank hat schlug die Entlassung von 8.291 Personen vor (18 % der Belegschaft) und die Schließung von 1.534 Büros (27 % des derzeitigen Netzwerks), was nach Angaben von Europa Press die bislang größte Umstrukturierung im spanischen Bankensektor darstellt.

Die Bank hat eine vorzeitige Pensionierung ausgeschlossen und wird versuchen sicherzustellen, dass Abflüge in Übereinstimmung mit den erfolgen größtmögliche Freiwilligkeit und Leistungsgesellschaft. Obwohl erwartet wurde, dass ein großer Teil der Abgänge von älteren Menschen übernommen werden würde, beabsichtigt die Bank, dass die Anpassung ausgewogen ist und 50 % der über 50-Jährigen und die andere Hälfte der Personen unter dieser Altersgrenze betrifft.

dieser erstes Angebot Von der CaixaBank auf den Tisch gelegt, ist Teil davon Massenentlassungsverfahren Dies wird als Folge der Übernahme von Bankia erfolgen, obwohl die endgültige Wirkung vom Engagement und den Bemühungen des Verhandlungstisches abhängen wird.

La Caixa Tower, als er noch mit dem Namen der übernommenen Einheit „Bankia“ beschriftet war

Das hätte das Unternehmen den Gewerkschaften erklärt Die Ursachen des ERE sind produktiver und organisatorischer Natur. Ergebnis des Zusammenschlusses und des aktuellen Marktumfelds sowie der Entwicklung der Kunden hin zu digital.

Darüber hinaus hat sich die CaixaBank zur Umsetzung eines Umzugsplans verpflichtet, damit diejenigen, die das Unternehmen verlassen, so schnell wie möglich einen neuen Arbeitsplatz finden.

Bezüglich BürosDas Verfahren wird zur Schließung von 1.534 von ihnen führen und die Kriterien basieren auf dem Gemeindegröße und Bankenwettbewerb auf dem Markt; Die Abstand zwischen Büros beider Einheiten; die Anwesenheitsquote und Überschneidungen; Vermeiden Sie finanzielle Ausgrenzung und fördern Sie größere und spezialisiertere Büros.

Artikel erstellt von EM basierend auf Informationen von Europa Press