Marlaska befürwortet die Erhöhung der weiblichen Präsenz in der Zivilgarde, „um so schnell wie möglich eine echte Gleichstellung zu erreichen“.

Der Innenminister Fernando Grande-Marlaska hat an diesem Sonntag in Córdoba den Vorsitz bei den zentralen Akten der Feier des Schutzpatrons der Guardia Civil geführt, ein Akt, in dem er sich dafür einsetzt, die weibliche Präsenz im Corps in den nächsten Jahren zu erhöhen von Angesicht zu „So bald wie möglich eine echte Gleichstellung mit Männern zu erreichen, sowohl was die Zahl der Truppen als auch die Positionen betrifft, die in allen Arbeitsbereichen besetzt sind, einschließlich derjenigen mit der größten Verantwortung und Vertretung“.

Die Tat bestand aus einer Militärparade und einer Parade mit mehr als 500 Zivilgardisten aus verschiedenen Einheiten und Spezialgebieten, zu Fuß, zu Pferd und motorisiert, einschließlich Luft, anlässlich der Institutionellen Woche des Armed Institute, die in besagter Stadt von Mittwoch dieser Woche bis zum 9. gefeiert wird.

Unter den anwesenden Behörden sind der Präsident des Verfassungsgerichts, Juan José González; der Minister für Landwirtschaft, Fischerei und Ernährung, Luis Planas; der Bürgermeister von Córdoba, José María Bellido; der Staatssekretär für Sicherheit, Rafael Pérez; die Generaldirektorin der Guardia Civil, María Gámez; der Regierungsdelegierte in Andalusien, Pedro Fernández; der Präsident des Provinzrates, Antonio Ruiz; der Unterdelegierte der Regierung, Rafaela Valenzuela, und der Delegierte der Junta, Antonio Repullo, neben anderen institutionellen Vertretern.

Während seiner Rede erklärte der Minister, der von Pfiffen und Rücktrittsschreien begrüßt wurde, die er in Äußerungen gegenüber Journalisten als „die kleine Anekdote des Tages“ bezeichnete, dass die berufliche Karriere von Frauen in der Guardia Civil „belastet“ sei. durch die Schwierigkeit, es mit dem Privatleben zu vereinbaren. „In dieser Institution haben Frauen alle Rechte, aber sie können sie nicht alle gleichzeitig ausüben“, Sagte er.

Grande-Marlaska setzt sich dafür ein, diese Situation mit Initiativen umzukehren, die die Gleichstellung in der Institution gewährleisten und sie zu einem Vorreiter der Gesellschaft machen. „Wir müssen uns darüber im Klaren sein, dass echte Gleichberechtigung nicht darin besteht, alle gleich zu behandeln, sondern Maßnahmen zu ergreifen, die jedem gemäß seiner persönlichen Situation zugute kommen“, sagte er.

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