Η Κυβέρνηση θα εγκρίνει αυτή την Τρίτη στο Υπουργικό Συμβούλιο α Δημόσια Προσφορά Απασχόλησης (ΟΠΕ) του περισσότερα από 30.000 μέρη, όπως επιβεβαίωσαν στο Europa Press πηγές από το υπουργείο που διευθύνει Μαρία Χεσούς Μοντέρο.
Αυτή η προσφορά θα είναι η υψηλότερη στην ιστορία της. Στην πραγματικότητα, θα ήμουν πάνω από αυτό που προσφέρεται στον Γενικό Προϋπολογισμό του Κράτους φέτος, των 28.055 θέσεων.
La Ανεξάρτητη Ένωση Κεντρικών και Επισήμων (CSIF) τόνισε ότι η προσφορά εργασίας θα ήταν ακόμα «ανεπαρκής». «Θα δούμε την προσφορά που θα δημοσιευτεί τελικά. Αν ίσχυε αυτό, θα συνέχιζε να είναι ανεπαρκές», επιβεβαίωσαν συνδικαλιστικές πηγές στο Europa Press.
Το CSIF υπενθύμισε ότι υπάρχει α διαρθρωτικό έλλειμμα «πολύ σημαντικών» θέσεων και ότι, πέρα από τις απώλειες των τελευταίων ετών, στα επόμενα Το 50% του εργατικού δυναμικού θα συνταξιοδοτηθεί.
«Διεκδικούμε α πολυετής προσφορά και έβαλε τέλος στο τέλος αντικατάστασης. Βρισκόμαστε σε μια πολύ περίπλοκη κατάσταση», έχουν τονίσει, αφού επισήμαναν ότι «η Δημόσια Κρατική Υπηρεσία Απασχόλησης (ΣΕΠΕ) είναι πολύ πιεσμένη και η Κοινωνική Ασφάλιση έχει επίσης καθυστερήσεις στη διαχείριση των επιδομάτων». «Η Γενική Διοίκηση του Κράτους (ΑΓΕ) είναι σε πολύ κακή κατάσταση και, αν και είναι πολύ μεγάλη προσφορά, πολλά έχουν χαθεί τα τελευταία χρόνια», πρόσθεσε.
Ομοίως, από το Ομοσπονδία Δημοσίων Υπηρεσιών UGT, φαίνεται απαραίτητο να υπάρχει α πολυετές σχέδιο για την αντιμετώπιση της απώλειας εργασίας του ΑΓΕ και να ανταποκρίνεται σε ορισμένες υπηρεσίες που είναι σε κατάρρευση, όπως το ΣΕΠΕ, η Εφορία ή η Κοινωνική Ασφάλιση.
Την προηγούμενη εβδομάδα, Ο CCOO εξέφρασε τη λύπη του για το γεγονός ότι η διαπραγμάτευση του OPE σταμάτησε και επεσήμανε ότι είναι δυνατό να σωθεί η τρέχουσα κατάσταση αποκλεισμού με την έγκριση έκτακτης δημόσιας προσφοράς απασχόλησης, που στοχεύει σε ορισμένους τομείς στους οποίους κινδυνεύει η άμεση προσοχή των πολιτών, όπως Κοινωνική Ασφάλιση, ΑΕΑΤ, Διεθνής Προστασία, Σωφρονιστικά Ιδρύματα, Αστυνομία ή Muface, μεταξύ άλλων.
Τέλος, η κυβέρνηση αποφάσισε να προχωρήσει στην προσφορά με τα δικά της κριτήρια και ένα ποσό ελαφρώς υψηλότερο από αυτό που είχε αρχικά προσφερθεί στα σωματεία, αποχωρώντας για μελλοντικές πρωτοβουλίες όπως το πολυετές σχέδιο ή η κατάργηση του τέλους αντικατάστασης γενικά.
Στόχος είναι, εκτός από την κάλυψη των ελλείψεων σε προσωπικό, να μειωθεί η προσωρινή απασχόληση, αυτή τη στιγμή στο 30%, να αφεθεί σταδιακά στον στόχο του 8%. Σύμφωνα με αυτό, 9.509 από τις θέσεις που προσφέρονται θα είναι για εσωτερική προώθηση.
Άρθρο που ετοίμασε η ΕΜ από τηλετύπο του
Η γνώμη σας
Υπάρχουν μερικά πρότυπα να σχολιάσει Εάν δεν τηρηθούν, θα οδηγήσουν σε άμεση και οριστική αποβολή από τον ιστότοπο.
Η EM δεν ευθύνεται για τις απόψεις των χρηστών της.
Θέλετε να μας στηρίξετε; Γίνε προστάτης και αποκτήστε αποκλειστική πρόσβαση σε πίνακες ελέγχου.