Yolanda Díaz proponas plilongigi la ERTE-ojn ĝis la fino de la jaro kaj la malpermeson de maldungo krom gravaj kaŭzoj.

La Ministerio pri Laboro kaj Socia Ekonomio proponas aŭtomate plilongigi la Dosieroj pri Provizora Dungado-Regulado (ERTE) ĝis la 31-a de decembro ĉi-jare kaj limigi forton al entreprenoj en serio de speciale tuŝitaj ekonomiaj aktivecoj kaj entreprenoj kiuj dependas de ili, dum la malpermeso de maldungoj post ERTE estos konservita ĝis la fino de la jaro.

Jen kiel ĝi aperas en la projekto prezentita de Labour al la sociaj agentoj en la kadro de la intertraktado por etendi la ERTE preter la 30-an de septembro, al kiu Europa Press havis aliron kaj kiu inkludas la proponojn de la Registaro por la etendo kaj avantaĝoj rilataj al la ERTE, ombrelo sub kiu Ili havas ĉirkaŭ 700.000 laboristoj.

Specife, ĝi establas tion restos valida ĝis la 31-a de decembro 2020, artikolo 2 de la reĝa dekreto-leĝo 9/2020, de la 27-a de marto, en kiu la Ekzekutivo establis tiun forto-majoron kaj la ekonomiajn, teknikajn, organizajn kaj produktajn kaŭzojn, en kiuj la mezuroj de suspendo de kontraktoj kaj redukto de labortempo "ne povas esti. komprenata kiel pravigo por la ĉesigo de la laborkontrakto aŭ maldungo."

Sekve, Objektivaj maldungoj kun kompenso de 20 tagoj po labora jaro pro Covid-19 estis malpermesitaj, iĝante konsiderataj maljustaj maldungoj., kies kompenso atingas 33 tagojn jare, aŭ nula.

Siavice, la Laborskizo ankaŭ plilongigas la interrompon de la kalkulo de provizoraj kontraktoj ĝis la 31-a de decembro, kaj la daŭro de ĉi tiuj kontraktoj, kaj la referencaj periodoj ekvivalentaj al la suspendita periodo, en ĉiu el ĉi tiuj kontraktaj kategorioj trafitaj de Covid.

Siavice pligrandigas la rajton adapti kaj/aŭ redukti la labortagon por la prizorgado de neplenaĝuloj, kunligita kun salajroredukto, konata kiel "Plan Cuida Me".

Laboro proponas plilongigi ERTE ĝis la 31-a de decembro ĉi-jare kaj ke kompanioj, kies agado estas inkluzivita en la normo, atendanta por esti precizigita, estas konsiderataj kiel kompanioj precipe trafitaj de la pandemio, same kiel tiuj, kies komerco dependas plejparte de kompanioj inkluzivitaj en ili aŭ kiuj estas parto de sia valorĉeno.

Detale, ĝi indikas, ke dependaj kompanioj aŭ membroj de la valorĉeno, kaj do povas daŭrigi kun forto-majura ERTE, estos komprenataj kiel tiuj, kies spezo, dum la jaro 2019, estis generita almenaŭ je 50%. , en operacioj. efektivigita rekte kun kompanioj inkluzivitaj en ili.

La laboraliro estas "diferenca" protekta modelo, ne sektora, kiu implikas konservi la tiel nomatan 'ERTE de eksplodo' por ĉiuj sektoroj kaj kompanioj trafitaj de epidemio, paralele pliigo de protekto por tiuj, kiuj estis en ERTE dum la plej longa tempo pro la pandemio, kiel tiuj, kiuj havas. estis en ERTE dum pli ol ses monatoj. .

FORIGI LA NOMBILLON AL NUL

La projekto de dokumento transdonita ĉi-semajne de Labour al la sociaj agentoj inkluzivas la fino de la nombrilo al nulo, mezuro malakceptita de dungantoj kaj sindikatoj laŭ la supozo, ke la profitoj konsumitaj de la tuŝitaj de ERTE estus subtrahitaj por estontaj periodoj de senlaboreco.

"Kiam laboristoj, kiuj, post la finiĝo de la ERTE, aliras kontribuan avantaĝon pro tio, ke ili ĉesigis dungan rilaton antaŭ la 31-a de decembro 2021, vidos la daŭron de la nova rajto reduktita je tiom da tagoj kiom ili ricevis profitojn dum la ERTE de la je la 1-a de decembro XNUMX. la XNUMX-an de oktobro,” establas la skizon kolektitan de Europa Press.

Kontraŭe, La skizo ne specifas la novajn gratifikojn aŭ la procenton de la reguliga bazo, kiu konservos la avantaĝojn de laboristoj tuŝitaj de ERTE. de 180 tagoj, kiu kun la nuna skemo malaltiĝos de 70% al 50%, kio estas unu el la ĉefaj zorgoj kaj postuloj de la sindikatoj, kiuj petas ĝian konservadon.

EKSTERORDINA PROFITO ĈE LA FINO DE LA KAMPANJO POR NE RESPONDA PERMANENTA PERSONO

Jes, ĝi kontemplas a eksterordinara profito je la fino de la kampanjo, kiu estos rekonita al homoj kun malkontinua konstanta kontrakto, kiuj estis trafitaj, dum la lasta teoria alvoka periodo, de ERTE. kaj ĝia pago en monataj periodoj kaj en la sama kvanto kiel la senlaboreca subvencio, kiun la tuŝita persono estus ricevanta dum la provizora dunga reguliga dosiero.

La daŭro de ĉi tiu eksterordinara profito etendiĝos ekde la fino de la afekcio per la referita dosiero, koincidante kun la komencotago de la periodo de neaktiveco, ĝis la 31-a de decembro 2020.

La dungantoj klarigis, ke tio estas dokumento, kiu ne garantias, ke kovrado estos havigita al ĉiuj entreprenoj, kiuj bezonas ĝin, ĉar la kovrokadro de helpo estas reduktita, ĝi proponas unuan sektorigon en ĉi tiu nova fazo de etendo de la ERTE. kaj la etendo ne estas garantiita ĝis almenaŭ la monato de aprilo, krom establi ke ili kalkulas al senlaboreco.

Rekono de ĉi tiu avantaĝo postulos la prezenton de la kompanio de kolektiva peto pri eksterordinaraj profitoj je la fino de la kampanjo, kiu inkluzivos ĉiujn homojn kun malkontinua konstanta kontrakto, kiuj ne plu estas tuŝitaj de la provizora dunga reguliga dosiero.

RETICOJ PRI LA DOKUMENTO

Sindikataj fontoj diris al Europa Press, ke ili vidas la dokumenton "interesa", kvankam ili montris malemon. al la skizo ne inkluzivante "ion, kio estis levita en Majorko", kiam la dialogo por etendi la ERTE estis establita, kaj ankaŭ forigante la nombrilon al nulo kaj la neeblon de maldungo post la ERTE.

La dungantoj klarigis, ke ĝi estas dokumento, kiu ne garantias, ke kovrado estos provizita al ĉiuj kompanioj. kiuj bezonas ĝin, ĉar la kadro pri kovrado de helpo estas reduktita, proponas unuan sektorigon en ĉi tiu nova fazo de etendo de la ERTE kaj la etendo ne estas garantiita ĝis almenaŭ la monato de aprilo, krom establi ke la ERTE kalkulas por senlaboreco.

La Ekzekutivo renkontiĝos denove kun la sociaj agentoj ĉi-lunde por daŭrigi intertraktadon kaj provi fermi interkonsenton ĉi-semajne.