El Valitsus, ametiühingud ja ärimehed lõpetasid selle neljapäevase kohtumise, saavutamata sotsiaaldialoogi kokkulepet ajutise töötamise reguleerimise toimiku pikendamiseks (ERTE) pärast 31. jaanuari, kuupäev, mil praegune pikendamine aegub.
Sotsiaaldialoogi Europa Pressi allikate sõnul Täitevorgan on esitanud uue dokumendi, mida sotsiaalpartneritega arutada.
Samal pärastlõunal ütles CCOO peasekretär Unai Sordo on rõhutanud, et "mõõgad hoitakse endiselt kõrgel" laua taga läbirääkimistest ERTE pikendamise üle, nagu on märgitud Europa Pressile antud avaldustes. Peamisteks takistusteks oleksid nii erandid kui ka tööandja soov muuta töösuhte säilitamine kuueks kuuks paindlikumaks.
Praegu Tööminister Yolanda Díaz teatas, et praegune ERTE skeem säilitatakse koos mõningate muudatustega. selle töötlemine. Säilitatakse ka vallandamise, dividendide jaotamise ja ületundide tegemise keeld ning kohustus säilitada töösuhe kuus kuud.
Lisaks Töötajad, keda ERTE mõjutab, saavad hüvitist ka edaspidi ilma ooteajata, kulutatud perioodi arvestatakse alles 2022. aasta jaanuaris ja hüvitis võrdub 70% regulatiivsest baasist.
Sotsiaalkindlustusameti viimaste andmete kohaselt oli detsembri lõpus ERTE-s üle 755.610 3,4 töötaja, kuigi pandeemia haripunktis ulatus kaitstud töötajate arv üle XNUMX miljoni.
Teie arvamus
Seal on mõned standardite kommenteerida Kui neid ei täideta, viivad need veebisaidilt kohese ja püsiva väljasaatmiseni.
EM ei vastuta oma kasutajate arvamuste eest.
Kas soovite meid toetada? Hakka patrooniks ja saate eksklusiivse juurdepääsu paneelidele.