Calviñok "pertsonalismoak" arbuiatu ditu lan erreforman, eta enpresabururik gabeko akordioa ez dela planteatzen dio

Nadia Calviño Lehen presidenteorde eta Ekonomia eta Eraldaketa Digitaleko sailburuak ostegun honetan "pertsonalismoa" baztertu du lan erreformaren negoziazioan eta azpimarratu du "esparrua" eta Arau berriaren “ibilbide orria” gizarte eragileekin adosten da, enpresabururik gabe akordiorik ez dela planteatzen azpimarratzeaz gain.

«Landu behar dugun egiturazko erreformetako bat da. «Oso gai garrantzitsua da familientzat eta gazteentzat, eta uste dut ez dagoela lekurik pertsonalismoarentzat edo batzuetan hedabideek hartzen dituzten gogoeta mota horientzat». Ekonomia presidenteordeak Europa Press-ek bildutako Onda Cerok egindako elkarrizketa batean bere sailaren eta Yolanda Díaz Lan ministroak zuzentzen duenaren arteko desberdintasunei buruz galdetu du.

Zentzu horretan, Calviñok hori azaldu du dagoeneko «Prozesu eta metodo bat» adostu dute, eta «hautsitako adostasuna berrezartzeko» «bideratzea» eskatu du. aurreko lan erreformetan. «Pertsonalismoak ez dira beharrezkoak», errepikatu du, eta «erreformaren mamia» Pedro Sánchez presidentearen «inbertsio-konpromisoa» eta Espainiak Bruselara bidalitako 23. osagaia barne hartzen dituela nabarmendu du, elkarrizketa sozialaren bidez akordio batera iritsi dela nabarmentzen duena.

PSOEk lortutako akordioari buruz eta Unidas Podemos Lan erreformaren koordinazioari dagokionez, lehen presidenteordeak ziurtatu du “beharrezkoa dela Jaurlaritzaren ekintza koordinatzea”, “ahots bakarrarekin” eta “lehentasunezko helburua izan behar duen gizarte eragileen arteko adostasuna bilatzen laguntzea”. hurrengo asteetan". "Denok ondo lerrokatu behar dugu eta normala iruditzen zait koordinazio bilerak egitea", gaineratu du.

Calviñoren ustez, orain erreforma negoziazioaren «fase erabakigarrian» sartzen da, «aste erabakigarriekin», eta horietan «dena bidetik» dagoela ziurtatu beharko da. "Oinarri ona dugu erreforma ahalik eta onena, orekatua eta eraginkorra izan dadin", esan du.

Testuinguru horretan, Exekutiboko bigarren zenbakiak ziurtatu du gizarte eragileek azkenaldian lortutako beste akordio batzuekin izandako «erantzukizun» berarekin jokatzea espero duela. “Ez dut uste (patronalak) hitzarmen horretan ez daudenik”, esan du Calviñok, negoziazio kolektiboan “prekarietatea desagerrarazi, oreka berreskuratuko duen” lan esparrua itxaroten duena, eskaintzen duena. "enpresentzako lehiakortasun hobea" eta "kalitatezko enplegua" ere sortzen du.

Hala, presidenteordeak azpimarratu du azken egunotan, koalizioko bazkideen arteko ezberdintasunak aireratu zirenean, erreformaren edukiari buruz "funtsik ez" dela eztabaidatu, "esparrua argi dagoelako" eta bide-orria adostuta dagoelako. gizarte eragileak.

EMk teletipo batetik prestatutako artikulua