Xuntan presidentti Alfonso Rueda on vääristänyt tänä torstaina Espanjan yritysjärjestöjen keskusliiton (CEOE) puheenjohtajan Antonio Garamendin käyttämiä "ilmaisuja". joka puolustautuakseen palkkaansa koskevaa kritiikkiä vastaan totesi: "Anteeksi esimerkki, mutta tämä on kuin silloin, kun raiskaus ja sanotaan, että tytöllä oli pukeutunut minihame. "En hyväksy mustekalaa lemmikiksi."
Garamendi ilmaisi itsensä näillä sanoilla televisiohaastattelussa, kun häneltä kysyttiin moite, jonka Pontevedran liikemiesten liiton (CEP) puheenjohtaja Jorge Cebreiros oli osoittanut hänelle, joka oli sanonut, että työnantajaliiton puheenjohtajan palkka ei vaikuttanut "herkkää todellisuudelle" ja varoitti, että se voi "mutkaista" bisnesluokan elämää.
Kysyttäessä, tukeeko hän Cebreirosin Garamendia kohtaan esittämää kritiikkiä, Rueda on toistanut, että hän ei mieluummin "ei mene" arvioihin koskien työnantajaliiton puheenjohtajan palkkaa – lähes 400.000 XNUMX euroa –, mutta hän on vääristänyt sanat, joilla hän puolusti asemaansa. palkka.
"En pitänyt niistä, ajatuksia voi puolustaa ilman noihin ilmaisuihin turvautumatta", hän totesi ennen kuin vaati, että työnantajaliiton arviot palkkakorvauksista ja siitä, onko konkreettinen tapaus "paljon vai vähän" jätetään. hänelle. "heille".
“LISÄÄ VUOROPUHELUA”
Hän on kuitenkin väittänyt, ettei hänen asemansa ole muuttunut verrattuna siihen, kun häneltä viimeksi kysyttiin Garamendin palkasta, ja että hänen mielipiteensä on, että "ihmisen" tilanteen "ulkopuolella", vaikka hän olisi presidentti Työnantajista ' järjestön mukaan keskustelu palkankorotuksista on pöydällä – keskittyen ammattien väliseen minimipalkkaan (SMI) –, jota he pitävät "tarpeellisena" ja jotka vaikuttavat "enemmän ihmisiä".
Tässä yhteydessä hän pahoitteli, ettei keskushallinnon jäsenten ja liike-elämän edustajien välillä ole "enempää vuoropuhelua", vaikka hän joutui "keskusteluun ja manikeismiin siitä, kumpi on parempi tai huonompi".
Mielipiteesi
On joitakin standardit kommentoida Jos niitä ei noudateta, ne johtavat välittömään ja pysyvään poistamiseen verkkosivustolta.
EM ei ole vastuussa käyttäjiensä mielipiteistä.
Haluatko tukea meitä? Ryhdy suojelijaksi ja saat eksklusiivisen pääsyn hallintapaneeleihin.