Lumières et ombres dans les données sur le chômage d'août

Aujourd'hui ont été publiées les données du chômage pour le mois d'août 2018, et tous les gros titres soulignent que C'est le pire mois d'août depuis de nombreuses années. Cela conduit dans certains cas à des conclusions catastrophiques.

Les gros titres de la presse généraliste sont-ils corrects ? Peut être. Mais ce n’est peut-être pas le cas non plus.

La première chose à souligner est que les données mensuelles peuvent ne pas être significatives. Ils intègrent souvent beaucoup de bruit, des situations qui passent vite, des variations sans continuité et des biais saisonniers importants. Par conséquent, au lieu de se laisser emporter par des conclusions hâtives (cette tendance à « exagérer » pour gagner des « clics » qui envahit notre presse), il convient d’analyser les données annualisées, plus calmes, plus « réelles ».

Le graphique des services de l’emploi eux-mêmes nous montre l’évolution depuis 2014. La baisse du chômage est constante et ne s'est pas encore arrêtée. Depuis le chiffre choquant de près de cinq millions de chômeurs au début de 2014 (il y en avait encore plus quelques années plus tôt) jusqu'au chiffre actuel, nous nous sommes beaucoup améliorés. Pourtant, des symptômes inquiétants commencent à être détectés. À mesure que le chômage diminue, il devient de plus en plus difficile de parvenir à de nouvelles baisses. Il est donc logique que la ligne de chaque année (dans notre cas, la ligne rouge) ne diminue pas autant par rapport à la précédente que les années précédentes. On observe cependant à quel point le rapprochement entre les deux lignes (la verte de 2017 et la rouge de 2018) s’est très accentué au cours des deux ou trois derniers mois.

Nous avons projeté dans le futur, mois par mois, la tendance observée tout au long de l’année 2018, et le résultat est que Fin 2018, si l’on continue sur la voie actuelle, la diminution du chômage d’une année sur l’autre serait d’à peine 5.000 XNUMX personnes. C'est-à-dire qu'à la fin de l'année le chômage en Espagne cessera de diminuer.

Si cela continue, nous assisterons en janvier 2019 à la première augmentation annuelle du nombre de chômeurs, et ce serait effectivement un chiffre très inquiétant. Cela voudrait dire que Nous sommes confrontés à une stagnation de l'emploi, qui serait obtenue avec des niveaux de chômage très élevés. (environ 3.400.000 2019 3.050.000 chômeurs pour février 2019, au maximum annuel, et environ XNUMX XNUMX XNUMX pour juillet XNUMX, au minimum).

Quelque chose ne va pas sur notre marché du travail alors qu’avec une croissance économique supérieure à 2 %, la capacité de création d’emplois est si rapidement réduite à néant. Si, dans de bonnes conditions économiques, l’économie ne parvient pas à réduire le chômage en dessous de 3.000.000 XNUMX XNUMX de personnes, Que se passera-t-il lorsque la situation internationale changera et que les choses tourneront mal ?

L'affiliation à la Sécurité Sociale, en août, a diminué de plus de 200.000 XNUMX personnes, et bien qu'une certaine baisse saisonnière ce mois-ci soit logique, car la saison touristique se termine, la réduction est excessive même en tenant compte de ce fait. Voici un autre signal d’alarme important.

Est-ce que tout est négatif dans ce contexte ?

Non, ce n'est pas le cas. Même s’il semble clair depuis des mois que le nombre d’emplois cesse de croître, qui continue actuellement de s'améliorer (bien qu’à un rythme plus lent que ce qui serait souhaitable, compte tenu du fait que nous partons également d’un grand degré de précarité) C'est la qualité de l'emploi. Examinons quelques informations à ce sujet :

Pendant les années de crise, si quelque chose a souffert en Espagne, ce sont les heures de travail. Le chômage a augmenté rapidement, mais les heures travaillées ont diminué encore plus rapidement dans l’ensemble de l’économie. La cause de ce phénomène était le licenciement massif des travailleurs les plus précaires, ainsi que le remplacement du travail à temps plein par du travail à temps partiel. Cette réalité, si néfaste, s’éloigne peu à peu. Pour l’instant, comme le montrent les chiffres du mois d’août, les embauches en CDI à temps plein se poursuivent à un bon rythme, permettant une légère amélioration de la qualité de l’emploi.

Il faudra prêter attention aux données qui seront publiées dans les prochains mois, pour vérifier leur évolution et si les mauvais présages se confirment. Nous devrons prêter attention aux mesures que le gouvernement adoptera, car, selon ce qu'elles sont et comment elles sont, elles peuvent améliorer ou assombrir davantage la situation.

En attendant, dans ce domaine comme dans bien d'autres (données IPC,...), il est conseillé de toujours suivre un conseil : ne vous laissez pas emporter par un titre qui reflète de simples données mensuelles : il se peut qu'il ne s'agisse que de bruit. Il faut lever le regard un peu plus haut et confirmer des tendances qui se maintiennent dans le temps. Il faut regarder les données interannuelles et non les variations mensuelles.