Le Portugal interdit aux patrons de contacter leurs employés après les heures de travail

Le Parlement portugais a approuvé il y a quelques heures une modification de la législation concernant le télétravail qui comprend également des mesures de conciliation qui affecteront tous les salariés du pays.

Concernant le télétravail, obligera les entreprises de plus de 10 salariés à payer une partie des frais d'électricité et d'internet de leurs salariés, car ils sont considérés comme des dépenses imputables aux entreprises pour l'exercice du travail.

Ils devront également déconnecter les systèmes de surveillance des employés lorsqu'ils sont en télétravail, c'est-à-dire qu'ils ne pourront pas les contrôler.

En outre, les députés ont profité de l'occasion pour légiférer sur des aspects tels que la communication entre les employeurs et leurs salariés, au-delà de la journée de travail. Ils ont interdit tout type de contact entre l'entreprise et les travailleurs, sauf en cas d'« extrême urgence », ils souhaitent ainsi que les Portugais aient une meilleure conciliation familiale.