આયુસો જન્મ દર વધારવા માટે તેમની વ્યૂહરચના રજૂ કરે છે: 4.800 બિલિયન અને 80 પગલાં

મેડ્રિડના સમુદાયના પ્રમુખ, ઇસાબેલ ડિયાઝ આયુસો, આ સોમવારે માતૃત્વ અને પિતૃત્વની સુરક્ષા અને જન્મ દર અને સમાધાન 2022-2026ના પ્રમોશન માટેની વ્યૂહરચના રજૂ કરે છે, જેમાં 4.800 બિલિયનનું રોકાણ હશે અને 80 પગલાં પર વિચારણા કરશે.

આ પહેલ શરૂ કરવા માટે, પ્રાદેશિક સરકારે પ્રદેશની પરિસ્થિતિનો પૂર્વ અભ્યાસ હાથ ધર્યો છે, જે જાણવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. "સામાજિક વાસ્તવિકતા કે જે બાળકો પેદા કરવાના નિર્ણય સાથે છે અને તે નિર્ણયને પ્રભાવિત કરતા હકારાત્મક અને નકારાત્મક પરિબળોને ઓળખે છે."

આમ, એ નોંધ્યું છે કે મેડ્રિડના સમુદાયમાં અને સમગ્ર સ્પેનમાં, 1976 થી અત્યાર સુધી, 1998 અને 2009 ની વચ્ચે સિવાય અને કુલ જન્મ દર (હજાર દીઠ જન્મોની સંખ્યા) બંનેમાં જન્મોની સંખ્યા ઘટી રહી છે. રહેવાસીઓ) રેકોર્ડ્સમાં ઘટતા વલણને અનુસરે છે, સિવાય કે 1998 અને 2008 વચ્ચે, અને જે સામાન્ય રીતે મેડ્રિડના સમુદાયમાં વધારે છે.

સ્પેનમાં જન્મોની સરેરાશ સંખ્યા 360,617 છે, જેમાંથી 56,727 આ પ્રદેશને અનુરૂપ છે (કુલના 15,7%). ઉંમરના સંદર્ભમાં, સમગ્ર દેશમાં બાળકોની સરેરાશ 32,3 વર્ષ છે જ્યારે સમુદાયની રકમ 33,1 વર્ષ છે.

વધુમાં, એ નોંધ્યું છે કે સમગ્ર સ્પેનમાં અને મેડ્રિડના સમુદાયમાં, સ્ત્રીઓને એકથી બે બાળકો છે, જો કે વધુ અને વધુ સ્ત્રીઓ પાસે માત્ર એક જ છે. 2020 માં, મૅડ્રિડનો સમુદાય બીજો સ્વાયત્ત સમુદાય હતો જ્યાં મહિલાઓને મોટી ઉંમરે (32 વર્ષ) તેમનું પહેલું બાળક થયું હતું. આ અર્થમાં, 30 વર્ષથી વધુ ઉંમરની માતાઓને વધુ અને વધુ બાળકો જન્મે છે.

પ્રજનનક્ષમતાના સંબંધમાં, મેડ્રિડ એક્ઝિક્યુટિવ દ્વારા કરાયેલ અભ્યાસ દર્શાવે છે કે કુલ વસ્તીમાં 20 થી 44 વર્ષની વયની મહિલાઓની ટકાવારી છેલ્લા 15 વર્ષથી રાષ્ટ્રીય સ્તરે અને સ્વાયત્ત પ્રદેશમાં ઘટી રહી છે. વસ્તી અને આયુષ્યમાં વધારો. અનુમાનો અનુમાન કરે છે કે જ્યાં સુધી તે 14 માં શરૂ કરીને લગભગ 2030% પર સ્થિર ન થાય ત્યાં સુધી આ વલણ ચાલુ રહેશે.

.

સમુદાય એક "સંદર્ભ" હોવો જોઈએ

નિષ્કર્ષમાં, મેડ્રિડ સરકાર અભ્યાસમાં હાઇલાઇટ કરે છે કે પ્રદેશના નાગરિકો માને છે કે સમુદાયે બાળકો પેદા કરવાના નિર્ણયને સમર્થન આપવા માટે અને પરિવારોને સહાયક બનાવવા માટે એક સંદર્ભ બનવાની ઇચ્છા રાખવી જોઈએ, જોકે અન્ય વહીવટીતંત્રોએ પણ તેમાં સામેલ થવું જોઈએ.

કેટલાક પગલાં તેઓ આ માટે યોગ્ય માને છે તે કામની પરિસ્થિતિઓમાં સુધારો કરવા માટે છે જેથી વાસ્તવિક સમાધાન થાય, સીધી આર્થિક સહાયમાં સુધારો થાય અને પરિવારો માટે કર લાભો અને કૌટુંબિક જરૂરિયાતોને અનુરૂપ આવાસની ઍક્સેસની સુવિધા.

વધુમાં, તેઓ આરોગ્ય અને શૈક્ષણિક સેવાઓને મજબૂત કરવા તેમજ સહાયિત પ્રજનન સારવારની સરળ ઍક્સેસ, ગર્ભાવસ્થા દરમિયાન અને બાળજન્મ પછી સહાય મેળવવા અને સંસાધનો અને સહાય વિશે વધુ માહિતી મેળવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. આમ, તે આ રેખા સાથે હશે કે ઇસાબેલ ડિયાઝ આયુસોના એક્ઝિક્યુટિવ તેની વ્યૂહરચના સાથે કામ કરશે.