आज हम द्वारा तैयार किया गया एक ग्राफ प्रस्तुत करते हैं स्टेटिस्टा स्पेन की रिपोर्ट के फरवरी 2018 के आंकड़ों के आधार पर बेंचमार्किंग वर्किंग यूरोप 2018, 2010 और 2017 के बीच यूरोप में वेतन के विकास पर, एक बार 2007-2012 का सबसे बुरा संकट बीत चुका है।
इस अवधि के दौरान नौ यूरोपीय देशों में औसतन मजदूरी में गिरावट आई है।
आंकड़ों से पता चलता है कि संकट के बाद के समायोजन ने सभी क्षेत्रों को समान रूप से प्रभावित नहीं किया है, जिसमें श्रमिक सबसे अधिक प्रभावित हुए हैं। औसत वेतन में गिरावट को कुछ राष्ट्रीय श्रम बाजारों की कमजोरी के अलावा, बेरोजगारी के उच्च स्तर की निरंतरता के साथ, रोजगार की अनिश्चितता, अंशकालिक काम में वृद्धि और प्रत्येक के लिए विशिष्ट अन्य कारकों द्वारा समझाया गया है। देश।
कुछ वैचारिक दृष्टिकोणों से इस बात पर जोर दिया जाता है कि, निश्चित रूप से, वेतन का निम्न स्तर आंतरिक मांग को कमजोर बनाकर और उपभोग में उछाल को रोककर, वसूली पर ब्रेक लगाता है। विपरीत दृष्टिकोण से, यह कहा गया है कि वेतन में उछाल तभी संभव होगा जब बेरोजगारी के स्तर में भारी कमी आएगी, क्योंकि अन्यथा नौकरी चाहने वालों की अधिकता का मतलब होगा कि किसी भी क्षणिक वेतन वृद्धि को बरकरार नहीं रखा जाएगा।
सच्चाई यह है कि इसी अवधि में, जबकि स्पेन में वेतन 4,4% गिर गया, प्रति व्यक्ति आय लगभग 8% बढ़ गई, के अनुसार मैक्रोडेटा.कॉम 23.200 यूरो से 25.000 तक.
@josesalver
मूल प्रविष्टि से राजनीति
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