A Minisztertanács kedden az Oktatási és Szakképzési Minisztérium javaslatára elfogadta a tervezetet A szakképzés szervezésének és integrációjának szerves törvénye, ezzel átadva a helyét annak parlamenti feldolgozásának. A szöveget első olvasatban terjesztették elő a Miniszterek Tanácsában június 15-én, amikor Isabel Celaá még oktatási és pénzügyi miniszter volt.
A projekt szerint, amelynek előrejelzése van végrehajtása során négy év alatt 5.474,78 XNUMX millió euró költségvetési hatást tett ki, a szakképzés moduláris és rugalmas kínálatát hozzuk létre, amely a diákokat és a munkavállalókat (munkavállalók és munkanélküliek egyaránt) célozza meg. képzési utak, amelyek lehetővé teszik az öt felmenő fokozaton keresztül történő előrehaladást (A, B, C, D és E).
Ez az új struktúra a minisztérium szerint megkönnyíti a hozzáférést egy sor különböző időtartamú és tanulási volumenű képzéshez Első alkalommal tartalmazza a képzési egységeket vagy „mikroképzéseket” (A fokozat), a fokozatok megszerzéséig és a szakosodási tanfolyamokat (D és E fokozat).
El A fokozat az új Nemzeti Szakképzési Rendszer legkisebb ajánlatát jelenti, és a részleges kompetencia akkreditáció. Egy modulra vonatkozó valamennyi részkompetencia akkreditáció teljesítése a megfelelő szakmai alkalmassági bizonyítvány vagy a képzés B fokozatának megszerzését jelenti, szakmai modulra hivatkozva. Ezután létrejön a C fokozat, amely több modult egyesít, és szakmai bizonyítvány megszerzéséhez vezet.
Ami a D fokozatot illeti, az megfelel a szakképzési képzési ciklusoknak, és tartalmazni fog egy intermoduláris projektet, valamint innovációt, alkalmazott kutatást és vállalkozást. Végül a Az E fokozatú, 300 és 800 óra közötti szakirányú kurzusokat integrálják. A szakirányú tanfolyamot teljesítők a Szakirányú végzettség (középfokú) vagy szakmai mester (felsőfokú).
KÉT TÍPUS DUAL FP
A teljes kínálat a C és D fokozatú ciklusokban kettős jellegű lesz, azaz egy vállalati képzési időszakot fog tartalmazni, és két típusra oszlik: Általános FP és intenzív FP.
Az Általános Szakképzés létrehozza a a társaságban eltöltött idő a képzés teljes időtartamának 25-35%-a, valamint a vállalat elkötelezettsége, hogy a tanterv tartalmának és tanulási eredményeinek legfeljebb 20%-ában részt vegyen.
Az Intenzív szakképzés, a képzés a vállalatnál legalább a a teljes időtartam 35%-a. Ebben a módozatban a vállalat vállalja a tananyag több mint 30%-ának kidolgozását. Ezen túlmenően képzési szerződést tervez a hallgató és a vállalat között a munkajog által meghatározott feltételekkel.
KOMPETENCIAAKKREDITÁCIÓ
Az új szabvány szabályozni fogja a a szakképzés és az egyetemi képzés kapcsolata, a két rendszer közötti és mindkét irányban akadálytalan áthaladást lehetővé tevő képzési útvonalak kialakításának elősegítése. A szöveg új együttműködési modellek, közös projektek vagy erőforrások és terek cseréjének előmozdítását fontolgatja a tudásátadás és a bevált gyakorlatok megosztása érdekében.
A törvényjavaslat átalakítja a munkatapasztalat és a nem formális képzés során megszerzett szakmai készségek akkreditációjának rendszerét is. A szöveg megerősíti a tavaly márciusban, a 143/2021-es királyi rendelet jóváhagyásával megkezdett, tartósan nyitott eljárást.
Ezzel az új rendszerrel a minisztérium erre számít több mint hárommillió ember bizonyíthatja tudását négy év alatt, amikor csak 300.000 ezren érték el az előző modellel.
A DIÁKOK CSAK 12%-A FP
Spanyolországban, a fiatalok mindössze 12%-a iratkozik be szakképzésbe, szemben az OECD 25%-ával és az Európai Unió 29%-ával. Ezenkívül a spanyol aktív népesség mindössze 25%-a rendelkezik középfokú, 35%-a pedig alacsony végzettséggel.
A cikket az EM készítette teletype-ról
Ön szerint
Vannak páran szabványok kommentelni Ha ezek nem teljesülnek, azonnali és végleges eltávolításhoz vezetnek a webhelyről.
Az EM nem vállal felelősséget a felhasználók véleményéért.
Szeretnél támogatni minket? Legyél mecénás és exkluzív hozzáférést kap a panelekhez.