Pemerintah dan agen sosial akan mulai Kamis ini negosiasi untuk memperpanjang berkas peraturan ketenagakerjaan sementara setelah tanggal 31 Mei.
Menteri Luar Negeri untuk Ketenagakerjaan, Joaquín Pérez Rey, kemarin menunjukkan hal itu berharap akan tercapai kesepakatan untuk mengadaptasi sistem dan evolusinya dalam beberapa bulan ke depan. “Kami menghormati dialog sosial dan sangat tidak tepat untuk menentukan arah meja yang akan dibentuk hanya dalam beberapa jam,” jelasnya.
Ditanya apakah ada “longsoran” berkas peraturan ketenagakerjaan, Mensesneg menyatakan demikian ERTE “sedang bekerja dan mempertahankan pekerjaan”.
“Perbedaan yang jelas harus dibuat antara penyesuaian struktural yang terjadi di beberapa sektor melalui PHK, yang mana Hal ini berkaitan dengan berbagai penyebab dan bukan karena tidak berfungsinya ERTEDia menambahkan.
Menurut Pérez Rey, “Hal lainnya adalah kriteria peluang yang digunakan beberapa sektor untuk melakukan penyesuaian tenaga kerja dalam jumlah besar. "tepat pada saat negara memerlukan komitmen untuk mempertahankan lapangan kerja."
“Kami tidak memiliki data yang menguatkan perpindahan dari ERTE ke ERE, yang ada adalah beberapa penyesuaian personel yang signifikan yang peluangnya dipertanyakan dalam beberapa kasus“, dia menunjukkan.
Pada tanggal 26 Januari, Pemerintah menyetujui perpanjangan baru ERTE, yang berakhir pada tanggal 31 Mei. dan pada dasarnya tetap mempertahankan skema perlindungan yang sama bagi perusahaan dan pekerja yang berlaku hingga saat itu. Namun, peraturan tersebut menyederhanakan prosedur untuk memperpanjangnya seiring berjalannya waktu, sehingga izin administratif baru tidak diperlukan.
Pendapat Anda
ada beberapa norma untuk berkomentar bahwa jika mereka tidak dipatuhi, mereka memerlukan pengusiran segera dan permanen dari web.
EM tidak bertanggung jawab atas pendapat penggunanya.
Apakah Anda ingin mendukung kami? Menjadi Pelindung dan dapatkan akses eksklusif ke dasbor.