Gaji tidak muncul dari krisis di Spanyol

Hari ini kami menyajikan grafik yang disiapkan oleh Statista Spanyol berdasarkan data bulan Februari 2018 dari laporan Benchmarking Bekerja Eropa 2018, mengenai evolusi gaji di Eropa antara tahun 2010 dan 2017, setelah krisis terburuk tahun 2007-2012 berlalu.

Di sembilan negara Eropa, upah rata-rata turun selama periode ini.

Data menunjukkan bahwa penyesuaian pasca krisis tidak memberikan dampak yang sama pada semua sektor, dan pekerjalah yang menjadi salah satu sektor yang paling terkena dampaknya. Penurunan gaji rata-rata dapat dijelaskan, terlepas dari lemahnya beberapa pasar tenaga kerja nasional, tingginya tingkat pengangguran yang terus menerus sehingga menekan gaji, karena tidak stabilnya lapangan kerja, meningkatnya jumlah pekerjaan paruh waktu, dan faktor-faktor lain yang spesifik untuk masing-masing negara. negara.

Dari beberapa pandangan ideologis, dikemukakan bahwa rendahnya tingkat gaji justru menghambat pemulihan, dengan melemahkan permintaan internal dan mencegah kembalinya konsumsi. Dari sudut pandang yang berlawanan, disebutkan bahwa peningkatan upah hanya akan mungkin terjadi jika tingkat pengangguran berkurang secara drastis, karena jika tidak, kelebihan pencari kerja berarti kenaikan upah sesaat tidak akan dapat dipertahankan.

Kenyataannya adalah bahwa dalam jangka waktu yang sama, ketika gaji di Spanyol turun 4,4%, pendapatan per kapita naik hampir 8%, menurut makrodata.com dari 23.200 euro menjadi 25.000.

Elaborasi sendiri dari datamacro.com

@josesalver

Entri asli dari politik