政府と社会関係者は今週木曜日に、 臨時雇用規制申請を31月XNUMX日以降も延長する交渉.
ホアキン・ペレス・レイ雇用国務長官は昨日、次のように指摘した。 システムとその進化を今後数か月に適応させるための合意に達することを期待している。 「われわれは社会対話を尊重しており、わずか数時間で成立するテーブルの方向性を決めるのはあまり適切ではない」と同氏は説明した。
雇用規制ファイルの「雪崩」があるのかとの質問に対し、国務長官は次のように述べた。 ERTEは「働いており、雇用を維持している」.
「一部の部門で人員削減を通じて行われている構造調整と、それによる構造調整とは明確に区別されなければなりません。 これらは ERTE の機能不全ではなく、さまざまな原因と関係しています。彼が追加した。
ペレス・レイ氏は次のように述べています。もう 1 つは、一部のセクターが現在このような大規模な人員調整に頼っている機会の基準です。 「ちょうどこの国が雇用維持への取り組みを必要としているときだ。」
「ERTEからEREへの異動を裏付けるデータはありませんが、重大な人員調整があることは事実です」 場合によってはその機会が疑わしい」と指摘した。
26月31日、政府はXNUMX月XNUMX日に終了するERTEの新たな延長を承認した。 そしてそれまでは基本的に企業と労働者に対する同じ保護制度が維持されていた。ただし、この規則により、延長手続きが簡素化され、新たな行政承認が不要になりました。
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