Garzón (IU) と Sordo (CCOO) は、社会的議題を再開し、SMI を引き上げる必要があることに同意します。

IU の連邦コーディネーターである Alberto Garzón と CCOO の書記長である Unai Sordo は、月曜日に、 「社会課題」を再開し、今年最低賃金を引き上げる PP の労働改革を廃止する。

これは、IUの第XNUMX回連邦議会後初めて、XNUMXつの組織間で作業会議を開催した後の記者会見で示され、そこで「診断と提案」が共有されました.

ソルドは、この会合で彼の組合が国の社会経済と労働の瞬間についての彼のビジョンを IU 代表団に伝えたと説明した。 ワクチン接種率によって生成されたコンテキストでの「かなりの強調」「かなりの」、今後数週間のかなりの予防接種率と、「より激しい」回復が予測されています。

「国の雰囲気が変わる」、聴覚障害者は、危機が回復したために仕事の一部が失われたという「楽観的な」感情は、失業率が依然として「非常に高い」という事実などの他の認識とは対照的であると強調しました。

しかし、事実上 XNUMX 年間の「緊縮」政策の結果もまた、 「貧困の広い地域」と「パンデミックの間に悪化した不平等の拡大」。

このようにして、彼は消費大臣に、国が「社会的課題」を回復し、今後数か月で経済生活の「正常化パターン」が再開されるようにする必要性を伝えました.

賃金の改善と労働規制の近代化

具体的には、ソルドは、社会的多数派、特に最低賃金を受けている人々、家賃の支払いが困難な人々、 技術の変化を恐れている従業員、または季節性や仕事の不安の影響を受けている従業員。

「この社会的アジェンダには、社会的保護の観点から確実性を提供することが含まれます。」 彼はまた、専門職間の最低賃金の引き上げを擁護し、労働改革の廃止に関係するすべてのことを「加速し、引き締める」ことを主張している.

そして、事務総長が強調したように、国は労働改革の規制を行わなければならないということです。 安定した雇用とより良い賃金で「近代化」し、 そして、「企業が景気サイクルに適応するために利用する低賃金や一時解雇に頼らないでください。

給与を上げる時が来た

一方、Garzón は、CCOO と IU は「政治文化」を共有していると説明し、 国の社会経済的現実に対処するための外観。

あなたがいると診断した後、 「最後の地平線」 「ソーシャルシールド」の展開に行政の努力の大部分を集中させたパンデミックの中で、IUのリーダーは、ヨーロッパの資金の適用により新しい段階に入ることを確実にしました.

「今こそ、社会的課題をより強力に議論する時が来ました。 賃金を上げるための規制政治戦略を展開する時が来ました。 我々は構造改革、生産構造の変革について話している」と、Garzón は SMI を再び引き上げることについての彼の好意的な意見を繰り返し述べた。

そして、進歩的な政府は、人口の生活条件を悪化させた XNUMX 年間の政策を「正す」必要があるということです。 「パンデミックの終わり」 「賃金の上昇と人々がより尊厳を持って生きる」ことを可能にする政策で、前述の社会的課題を再活性化する時が来ました。

のテレタイプから EM が作成した記事