今日は、によって作成されたグラフを紹介します。 スタティスタ スペイン のレポートの 2018 年 XNUMX 月のデータに基づいています。 Working Europe 2018 のベンチマーク、 2010年から2017年の危機の最悪期が過ぎた2007年から2012年までのヨーロッパの給与の推移について。
欧州9カ国の賃金はこの期間に平均して低下した。
データは、危機後の調整がすべてのセクターに均等に影響を及ぼしているわけではなく、労働者が最も影響を受けているものの一つであることを示唆している。平均給与の低下は、給与を押し下げる高水準の失業率の持続による一部の国内労働市場の弱さは別として、雇用の不安定さ、パートタイム労働の増加、およびその他のそれぞれの地域に特有の要因によって説明される。国。
いくつかのイデオロギー的立場からは、正確に言えば、賃金水準の低さが内需を弱め、消費の回復を妨げることにより、景気回復にブレーキとなっていると主張されている。逆の観点から見ると、賃金の回復は失業率が大幅に低下する場合にのみ可能であり、そうでなければ求職者が過剰となり、一時的な賃金上昇は維持できないことになると述べられています。
真実は、同じ期間にスペインの給与が 4,4% 減少した一方で、一人当たりの所得はほぼ 8% 増加したということです。 マクロデータ.com 23.200ユーロから25.000ユーロへ。
@josesalver
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