რეგისტრირებული უმუშევართა რაოდენობა დასაქმების საჯარო სამსახურების ოფისებში (ყოფილი Inem) ივლისში 3.230 ადამიანით გაიზარდა, ივნისის მაჩვენებელზე 0,1%-ით მეტიშრომისა და სოციალური ეკონომიკის სამინისტროს მიერ ამ სამშაბათს გამოქვეყნებული მონაცემებით, მიუხედავად იმისა, რომ ის რჩება 2,9 მილიონ უმუშევარზე ქვემოთ, 2.883.812 უმუშევარია.

იოლანდა დიასის რეჟისორული პორტფოლიო ამას ახსოვს „ეს არ არის პირველი შემთხვევა, როცა ივლისში უმუშევრობა ოდნავ გაიზარდა“ და განმარტავს, რომ წლევანდელი ზრდა „მნიშვნელოვანი იყო თვის შუა რიცხვებიდან, ძირითადად საერთაშორისო გაურკვევლობის გამო“.

თუმცა, 2021 წლის ივლისის მონაცემებთან შედარებით, უმუშევრობა 532.683 XNUMX ადამიანით შემცირდა.სამინისტროს ცნობით, ყველაზე დიდი წლიური ვარდნაა.

სეზონურად კორექტირებულ პირობებში, რეგისტრირებული უმუშევრობა ივლისში 56.945 532.686 ადამიანით გაიზარდა. გასულ წელს უმუშევრობის დონემ 15,59 2021 უმუშევარი დაიკლო, რაც XNUMX%-ით ნაკლებია XNUMX წლის ივლისის მაჩვენებელზე.

ივლისში სოციალური უზრუნველყოფა კარგავს 7.366 ფილიალს და წყვეტს ზრდის სერიებს

სოციალურმა უსაფრთხოებამ ივლისში დაკარგა 7.366 შვილობილი კომპანია, რაც წინა თვეში დაფიქსირებულ მონაცემებთან შედარებით 0,04%-ით შემცირდა.ინკლუზიის, სოციალური უზრუნველყოფისა და მიგრაციის სამინისტროს მიერ ამ სამშაბათს წარმოდგენილი მაჩვენებლების მიხედვით, ბოლო ათწლეულის ყველაზე ცუდი მონაცემია.

ამ შემცირებით, კონტრიბუტორთა საერთო რაოდენობა ივლისში 20.340.964 10.880.380 9.480.585 იყო, საიდანაც XNUMX XNUMX XNUMX კაცი იყო, XNUMX XNUMX XNUMX ქალი.

სეზონურად მორგებული პირობებით, სოციალური დაცვის შვილობილი კომპანიების რაოდენობა გაიზარდა 9.104 მუშაკითივნისის მაჩვენებელზე 0,05%-ით ნაკლები. ივლისის სეზონურად დაზუსტებული მონაცემები ყველაზე დაბალია წლის დაწყებიდან და ყველაზე ცუდი ივლისი 2013 წლის შემდეგ, როდესაც უარყოფითი მაჩვენებლები დაფიქსირდა.

ივლისში სეზონურად კორექტირებული შენატანების შემცირების მიუხედავად, დასაქმებულთა საერთო რაოდენობამ შეადგინა 20.111.143, რაც ყველაზე მაღალი მაჩვენებელია სეზონურად მორგებულ სერიაში.

სამინისტრომ ასევე ხაზი გაუსვა, რომ 272.039 წლის იანვრიდან ივლისის ჩათვლით შეიქმნა 2022 625.000 სამუშაო ადგილი, რაც ამცირებს სეზონურობას და კალენდარულ ეფექტს. ამრიგად, პანდემიამდე კუთვნილების დონეს XNUMX XNUMX ადამიანი აჭარბებს.

დეპარტამენტი, რომელსაც ხელმძღვანელობს ხოსე ლუის ესკრივა, ირწმუნება, რომ „ივნისის განსაკუთრებული შესრულების შემდეგ“, დასაქმება გაგრძელდა ივლისის განმავლობაში, „ალბათ, რაც მიუთითებს ამ ზაფხულის დაქირავების გადაწყვეტილების წინსვლაზე“ და „შრომის რეფორმის დადებით შედეგებზე“. ძალაში შვიდი თვის შემდეგ (სრული მოქმედების ოთხი), განუსაზღვრელი კონტრაქტების წონის 80%-მდე მატებით, 11 ქულით მეტი ვიდრე ჩვეულებრივ იყო პანდემიამდე.

გასულ წელს სოციალურმა უსაფრთხოებამ მოიპოვა 749.236 შვილობილი კომპანია საშუალო ღირებულებით (+3,82%), უმრავლესობა გენერალურ რეჟიმში (+772.885 კონტრიბუტორი), რასაც მოჰყვება სპეციალური რეჟიმი თვითდასაქმებული მუშაკებისთვის (RETA), 17.985-ით. ახალი თანამშრომლები (+0,54%).