Кальвиньо еңбек реформасындағы «жекеліктерді» жоққа шығарады және бизнесмендерсіз келісім қарастырылмағанын айтады

Бірінші вице-президент және Экономикалық істер және цифрлық трансформация министрі Надя Кальвиньо осы бейсенбіде еңбек реформасы туралы келіссөздердегі «персонализмді» жоққа шығарды және «негіздеме» мен Жаңа стандарттың «жол картасы» әлеуметтік агенттермен келісілген, сонымен қатар бизнесмендерсіз келісім қарастырылмағанын алға тартады.

«Бұл біз шешуге тиіс құрылымдық реформалардың бірі. Бұл отбасылар мен жастар үшін өте маңызды мәселе және менің ойымша, жеке тұлғаларға немесе кейде бұқаралық ақпарат құралдарында орын алатын ойларға орын жоқ ». Экономикалық вице-президент Europa Press жинаған Onda Cero-ға берген сұхбатында оның департаменті мен Еңбек министрі Йоланда Диас басқаратын бөлім арасындағы айырмашылықтар туралы сұрады.

Бұл мағынада Кальвиньо оны қазірдің өзінде түсіндірді «Процесс пен әдіс» келісілді және «үзілген консенсусты қалпына келтіруге» «бағытталуды» сұрады. бұрынғы еңбек реформаларында. «Тұлғалар артық», - деп қайталады ол, «реформаның мәні» президент Педро Санчестің «инвестициялық міндеттемесін» және Испанияның Брюссельге жіберген 23 компонентін қамтитынын, бұл әлеуметтік диалог арқылы келісімге келуді көрсетеді.

PSOE қол жеткізген келісімге қатысты және Unidas Podemos Еңбек реформасын үйлестіруге келетін болсақ, бірінші вице-президент бұл «Үкіметтің іс-әрекетін үйлестіру қажет», «бір дауыспен» және бұл «әлеуметтік агенттер арасында консенсус табуға көмектеседі» деп сендірді. алдағы апталарда басты мақсат». «Біз барлығымыз жақсы үйлестіруіміз керек және мен үйлестіру кездесулерінің болуын қалыпты деп санаймын», - деп қосты ол.

Кальвиньоның айтуынша, қазір реформа келіссөздердің «шешуші апталары» кезеңіне еніп отыр, онда «бәрі өз жолында» болуын қамтамасыз ету қажет. «Реформаның ең жақсы, теңдестірілген және тиімді болуы үшін бізде жақсы негіз бар», - деді ол.

Осы тұрғыда Атқарушы органның екінші нөмірі әлеуметтік агенттерден жақында басқа келісімдерге қол жеткізілген «жауапкершілікпен» әрекет етеді деп сендірді. «Мен (жұмыс берушілер) бұл келісімде жоқ деп есептемеймін», - деді Кальвиньо, ұжымдық келіссөздерде «қауіпсіздікті жоятын, тепе-теңдікті қалпына келтіретін» еңбек жүйесіне үміттенеді. «Компаниялардың бәсекеге қабілеттілігін арттыру», сонымен қатар «сапалы жұмыспен қамтуды» қалыптастыру.

Осылайша, вице-президент соңғы күндері коалициялық серіктестер арасындағы келіспеушіліктер эфирге шыққанда реформаның мазмұнына қатысты «маңызды ештеңе» талқыланбағанын, өйткені «негізі түсінікті» және жол картасы келісілгенін атап өтті. әлеуметтік агенттер.

Мақаланы EM телетайптан дайындады