Гарзон (IU) және Сордо (CCOO) әлеуметтік күн тәртібін жандандыру және SMI-ді көтеру қажеттілігі туралы келіседі

IU федералды үйлестірушісі Альберто Гарзон және CCOO бас хатшысы Унаи Сордо осы дүйсенбіде келісімге келді. «әлеуметтік күн тәртібін» қайта іске қосу, биылғы жылы ең төменгі кәсіпаралық жалақыны көтеру және PP еңбек реформасының күшін жою.

Бұл туралы екі ұйымның ХІІ Федералды Жиналысынан кейінгі бірінші жұмыс кездесуінен кейін өткен баспасөз мәслихатында айтылды және олар «диагноздар мен ұсыныстармен бөлісті.

Сордо осы кездесуде оның кәсіподақ ұйымының делегациясына елдің әлеуметтік-экономикалық және еңбек сәті туралы өз көзқарасын жеткізгенін түсіндірді. Вакцинация қарқынынан туындаған контексте «көп көңіл бөледі», алдағы апталарда айтарлықтай иммундау қарқыны және «қарқындырақ» қалпына келтіру тіпті болжанған.

«Елдің өңі өзгеруде», Саңыраулар дағдарыстың қалпына келуіне байланысты жоғалған жұмыс орындарының бір бөлігінің «оптимистік» сезімін кімге арналғанын атап өтті, бұл елдегі жұмыссыздық деңгейі әлі де «өте жоғары» деген сияқты басқа түсініктерге қарама-қайшы.

Сонымен қатар онжылдық «үнемдеу» саясатының салдары да бар «кедейшіліктің кең қалталары» және «пандемия кезінде нашарлаған теңсіздіктердің өсуі».

Осылайша ол Тұтыну министріне елдің алдағы айларда экономикалық өмірде «қалыптылық үлгілері» қалпына келетіндей «әлеуметтік күн тәртібін» қалпына келтіру қажеттілігін жеткізді.

ЖАЛАҚЫ ЖЕТІЛДІРІЛІП, ЕҢБЕК РЕТТЕУІ ЖАҢҒЫРТЫЛДЫ

Атап айтқанда, Сордо әлеуметтік көпшіліктің, әсіресе ең төменгі жалақы алатындардың, жалдау ақысын төлеуде қиындықтарға тап болған адамдардың, Технологиялық өзгерістерден қорқатын немесе маусымдық және жұмыстың қорғалмағандығынан зардап шеккен қызметкерлер.

«Бұл әлеуметтік күн тәртібі әлеуметтік қорғау тұрғысынан сенімділікті қамтамасыз етеді», Ол сондай-ақ кәсіпаралық ең төменгі жалақының өсуін қорғауды, сондай-ақ еңбек реформасының күшін жоюмен байланысты барлық нәрсені «тездету және қатайтуды» талап етті.

Бұл елде, Бас хатшы атап өткендей, еңбек реформасын реттеу қажет тұрақты жұмыспен және жақсы жалақымен «жаңғырту», және компаниялар экономикалық циклдерге бейімделу үшін пайдаланатын «төмен жалақы мен жұмыстан босатуға» сенбеу.

ЖАЛЫҚТЫ КӨТЕРЕТІН УАҚЫТ ЖЕТТІ

Сонымен қатар, Гарзон CCOO мен IU-ның «саяси мәдениеті» ортақ екенін түсіндірді және елдің әлеуметтік-экономикалық шындығын шешуге ұмтылу.

Сізде екеніңізді анықтағаннан кейін «соңғы көкжиек» Атқарушы күш-жігердің көп бөлігін «әлеуметтік қалқанды» орналастыруға жұмылдырған пандемиядан кейін IU көшбасшысы еуропалық қорларды қолдану арқылы жаңа кезеңнің басталуын қамтамасыз етті.

«Әлеуметтік күн тәртібін көбірек күшпен үстелге қоятын уақыт келді. Жалақыны көтеру үшін реттеуші саяси стратегияны қолданудың уақыты келді. Біз құрылымдық реформалар туралы, өнімді матаны өзгерту туралы айтып отырмыз», - деді Гарзон SMI-ді қайтадан көтеру туралы өзінің оң пікірін қайталау үшін.

Ал бұл прогрессивті үкімет халықтың өмір сүру жағдайын нашарлататын онжылдық саясатты «түзетуі» керек, ол үшін «пандемияның соңы» Аталған әлеуметтік күн тәртібін «жалақыны арттыруға және адамдарға лайықты өмір сүруге» мүмкіндік беретін саясатпен жандандырудың уақыты келді.

Мақаланы EM телетайптан дайындады