EM өсірейік: біз қалай өскенімізді қалайтыныңызды білгіміз келеді

Мамыр айында біз жаңа жобамызды іске қосқаннан бері (ең алдымен эстетикалық қайта құру және одан кейін бірқатар жаңа мазмұндар бар, кейбіреулері әлі алда, мысалы, АҚШ сайлауын көрсету), біз көптеген ойлар бердік. келесі қадам қандай болуы керек.

БАҚ өкілдерінің көпшілігі өз мазмұнын әріптестері үшін шектейтін біздің заманымызда, біз Оның үлгісін қайталаудан алыс, біз басқа нәрсе істей аламыз ... EM қандай болғанын қалайсыз деп өзіңізден сұраңыз.: қалай өсуді жалғастыру керек.

Уайымдамаңыз, біздің философиямыз бұрынғыша: Біз мүмкіндігінше ашық мазмұнды сақтауға тырысамыз, тіпті қазір олардың көпшілігі сандық жүйеде шектелген. Бірақ біз ары қарай жүргіміз келеді, өйткені бізде тілек, ынта, амбиция және уақыт бар (шектелген болса да, бірақ біз сіздің демеушілігіңіз бізге ұсынатын мүмкіндіктерді барынша пайдаланғымыз келеді).

Бұл үшін пішінді қостық онда сіз кадрлардың қайда өтуі керектігін түсінуге көмектесетін бірқатар сұрақтарға жауап бере аласыз, сонымен қатар біз өз идеяларыңызды немесе ұсыныстарыңызды қалдыруыңызды сұрайтын бірнеше бөлімдерді қостық.

Сондай-ақ Біз жалақыны айына 2 еуро деңгейінде ұстаудан бастап, жұмыс берушілерімізді қалай жақсартуға болатынына назар аударамыз. -және одан да көп келе жатқан қиын уақытта-.

Сіз енді қатыса аласыз, біз сізді мұны істеуге және оны таратуға шақырамыз, өйткені сіз неғұрлым көп жауап берсеңіз, біздің кері байланысымыз соғұрлым жақсы болады және келетін EM сіздің сұраныстарыңызға бейімделе алады. ЭМ бәріміз болғандықтан, оның қайда бару керектігін бәріміз шешейік.