ದಿ ಸರ್ಕಾರದ ಎರಡು ಆತ್ಮಗಳು ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಬೆಂಕಿಯಿಂದ ಹೊಸ ಪ್ರಯೋಗವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
El ಪಾಪ್ಯುಲರ್ ಪಾರ್ಟಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ ಬದ್ಧತೆ, ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ 2012 ರಿಂದ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವರನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಯೋಲಂಡಾ ಡಯಾಜ್, ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಆರ್ಥಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ, ನಾಡಿಯಾ ಕ್ಯಾಲ್ವಿನೋ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ: ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ.
ಆರ್ಥಿಕತೆ ಬಯಸುತ್ತದೆ, ಅದರ ತಜ್ಞರು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಕರಡಿನೊಂದಿಗೆ ಕೈಜೋಡಿಸಿ, ವಲಯದ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕಿಂತ ಕಂಪನಿಯ ಒಪ್ಪಂದವು ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಇದು ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿಗಳ ವಿಭಿನ್ನ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪಿಎಸ್ಒಇ ಮತ್ತು ಪೊಡೆಮೊಸ್ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದವು ಅವರನ್ನು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಕರೆತಂದಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಹೋರಾಟಗಾರ ಯೋಲಾಂಡಾ ಡಿಯಾಜ್ ನೇತೃತ್ವದ ಲೇಬರ್ ಅದನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಕೆಲಸಕ್ಕೆ, ಇದು ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ರಕ್ಷಣೆ ಖಾತರಿ, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಸಣ್ಣ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿಯ ಮೊದಲ ಪದವನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಅದು ಘರ್ಷಣೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಅಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದರ ಉದ್ಯೋಗವು ನೇರವಾಗಿ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಎಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಭೂಮಿಗೆ ಸಾಗಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
ಆರ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮಾತುಕತೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಎರಡೂ ಇಲಾಖೆಗಳ ಹುದ್ದೆಗಳು ದೂರ ಉಳಿದಿವೆ. ಅದು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬಂತೆ, ಹನ್ನೊಂದು ತಿಂಗಳ ಜಂಟಿ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ ಅನೇಕ ಘರ್ಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಅಲ್ಲ. ಅವರು, ಬಹುಶಃ, ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಲೋಡ್ ಮತ್ತು ಎರಡು ಇಲಾಖೆಗಳು ವಿವಿಧ ಆರ್ಥಿಕ ಪಾಕವಿಧಾನಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುವವರು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ.
ಈ ಮಧ್ಯೆ, ಪಾಪ್ಯುಲರ್ ಪಾರ್ಟಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸುಧಾರಣೆ ಇನ್ನೂ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ, ಮತ್ತು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಹಾಗೆಯೇ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯ
ಕೆಲವು ಇವೆ ರೂಢಿಗಳು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಅವರು ಭೇಟಿಯಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಿಂದ ತಕ್ಷಣದ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತವಾದ ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತಾರೆ.
EM ತನ್ನ ಬಳಕೆದಾರರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ನಮ್ಮನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ಪೋಷಕನಾಗು ಮತ್ತು ಫಲಕಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.