정부는 연금 개혁을 승인

국무회의는 이번 주 화요일에 다음을 승인했습니다. 연금의 구매력을 보장하는 법안 그 유효 은퇴 연령을 법적 연령에 가깝게 만드는 것을 목표로 함 조기 퇴직 모델을 재검토하고 노동 시장에서 철수하는 것을 지연시키기 위해 더 큰 인센티브를 도입함으로써.

이 규정은 톨레도 조약의 권고를 기반으로 하며 CCOO, UGT, CEOE 및 Cepyme과의 계약, 정부가 회복 및 탄력성 계획의 구성 요소 30에서 브뤼셀에 약속한 것은 연금 개혁의 첫 번째 단계입니다.

코르테스를 통과한 후 2022년에 발효될 것으로 예상되는 개혁은 2013년 개혁의 가장 논란이 되는 측면인 i재평가 지수 연금(IRP)의 연간 증가를 0,25% 적자 상황에서 소위 지속 가능성 요소는 새로운 세대 간 형평성 메커니즘으로 대체될 것입니다.

후자의 대체가 나중에 예정된 연금 개혁의 두 번째 단계의 일부를 형성하지만, 정부와 사회 대리인은 새로운 메커니즘을 협상하기 위해 15월 XNUMX일까지 자신을 바쳤습니다.2027년부터 운영되며 개정안을 통해 법안에 포함될 예정이다. 사회적 대화의 틀 내에서 합의에 도달하지 못한 경우, 행정부는 개혁이 발효되는 시점에 정의될 수 있도록 메커니즘을 규제할 것입니다.

이 개혁으로 톨레도 조약의 몇 가지 권장 사항이 충족되었습니다. 연금의 구매력 유지가 보장됩니다. 매년 1월 XNUMX일에 전년도 XNUMX월에 등록된 평균 연간 인플레이션에 따라 연금이 인상되는 안정적인 재평가 메커니즘이 수립되었습니다. 또한 데이터가 음수이면 연금에 변화가 없습니다.

이 개혁은 또한 다양한 메커니즘을 통해 조기 퇴직에 불이익을 주고 자발적 퇴직 지연에 대한 보상을 제공할 것입니다.

오늘 각료회의 합의 결과인 다른 중요한 조치는 다음과 같습니다. 아이린 몬테로(Irene Montero) 내각에 제출될 소위 "예는 예(yes is yes)" 법안 Iceta의 공공 기능과 Nadia Calviño의 신생 기업 규제 초안.