정부와 사회 대리인은 이번 주 목요일부터 임시 고용 규정 파일을 31월 XNUMX일 이후로 연장하기 위한 협상.
고용부 장관 Joaquín Pérez Rey는 어제 다음과 같이 지적했습니다. 앞으로 몇 달 동안 시스템과 시스템의 발전을 조정하기 위한 합의가 이루어지기를 바랍니다.. 그는 “우리는 사회적 대화를 존중하며, 단 몇 시간 안에 만들어질 테이블이 어떤 방향으로 가야 할지 정하는 것은 그다지 적절하지 않을 것”이라고 설명했다.
고용 규정 파일의 "폭발"이 있는지 묻는 질문에 국무장관은 다음과 같이 말했습니다. ERTE는 “일하고 고용을 유지하고 있습니다”.
“일부 부문에서 해고를 통해 일어나고 있는 구조적 조정 사이에는 명확한 구별이 이루어져야 합니다. 이는 ERTE의 오작동이 아닌 다양한 원인과 관련이 있습니다.그는 덧붙였다.
페레스 레이(Pérez Rey)에 따르면, “또 다른 것은 현재 일부 부문에서 이러한 대규모 인력 조정에 의존하고 있는 기회의 기준입니다. "국가가 고용 유지에 대한 의지를 필요로 하는 바로 그 순간입니다."
“ERTE에서 ERE로의 이전을 확증하는 데이터가 없습니다. 몇 가지 중요한 인사 조정이 있습니다. 어떤 경우에는 누구의 기회가 의심스럽습니까?"라고 지적했다.
26월 31일, 정부는 XNUMX월 XNUMX일에 종료되는 ERTE의 새로운 연장을 승인했습니다. 이는 기본적으로 그때까지 시행된 기업과 근로자에 대한 동일한 보호 제도를 유지했습니다. 그러나 이 규칙은 시간이 지남에 따라 연장되는 절차를 단순화하여 새로운 행정 승인이 필요하지 않도록 했습니다.
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