Европа соту: ЕБ кызматкерине социалдык жеңилдиктер жарандардыкы менен бирдей болушу керек

Бул тууралуу шейшембиде Евробиримдиктин Адилет соту (TEU) билдирди Мүчө мамлекеттер Евробиримдиктин башка өлкөсүнөн келген жумушчуга социалдык жеңилдиктерди автоматтык түрдө баш тарта албайт жумушунан ажырап калган же анын урпактарынан окууга уруксаты бар

Европа соту ушундай жооп кайтарды алдын ала суроо боюнча немис соту тарабынан көтөрүлгөн поляк жумушчусу менен анын эки жашы жете элек кызынын иши. 2015-2016-жылдар аралыгында ал жумушсуз калганга чейин бир нече жумушта иштеген. Үй-бүлө 2016-жылдын сентябрынан 2017-жылдын июнь айына чейин ар кандай жардамдарды алышкан: жумушсуздук боюнча жөлөкпул жана кыздарына бир катар социалдык жардам. Польшанын жараны 2018-жылы кайрадан жумушка орношуп, аларга да 2017-жылдын июнь айынан декабрь айына чейинки мезгилге туура келген жөлөкпулдарды төлөп берүүнү суранган.

Германиянын компетенттүү органы бул өтүнүчтү четке какты поляк жумушчусу немецтик юстицияга арыз бергенден кийин Маселе Люксембургдагы сотко берилген ЕБ ичинде жумушчулардын эркин жүрүүсү жөнүндө жобону жана европалык жарандардын жана алардын үй-бүлөлөрүнүн блоктун аймагында көчүп келүү жана жашоо укугун камтыган директиваны чечмелөө.

Биринчиден, TEU европалык жөнгө салуу бир жобого карама-каршы келет деп чечти Немисче «бул бардык шарттарда жана автоматтык түрдө мурдагы эмгек мигрантына жана анын балдарына алар пайда алып келе турган социалдык жөлөкпулдарды алуудан четтетет» акыркысынын окуусуна жашоого уруксаттын аркасында. Муну эстен чыгарбоо керек Конфликт болгон учурда европалык эрежелер артыкчылыкка ээ.

Европалык соттор урпактардын жашоо укугу алардын атасынын жумушчу статусунан келип чыкканын жана ага ээ болгондон кийин, алар "өз алдынча иш менен камсыз болушат жана ата-энелери тарабынан жумушсуздуктун чегинен тышкары узартылышы мүмкүн" деп түшүндүрүшөт.

Бул тууралуу ТИМ кошумчалайт Бул жашоого уруксат алган адамдар, ошондой эле социалдык жардамга жетүү жагынан улуттук жарандарга бирдей мамиле кылуу укугуна ээ болууга тийиш.

Акыр-аягы, ТЖК ушундай чечим чыгарды чет элдик жумушчу жана анын урпактары аларды кабыл алган өлкөнүн коопсуздук системасы менен байланышы бар "Алардын да бирдей мамилеге укугу бар». жана аларга социалдык жардам көрсөтүүдөн баш тартуу, ошол эле учурда аны улуттук жарандарга бирдей жагдайда берүү бул укукту бузууга алып келет.