ERTE мөөнөтүн узартуу боюнча жолугушуу макулдашуусуз аяктайт

El Өкмөт, профсоюздар жана ишкерлер ушул бейшемби күнкү отурумун убактылуу иш менен камсыз кылууну жөнгө салуу файлдарын узартуу боюнча социалдык диалог боюнча макулдашууга жетишпей бүтүштү. (ERTE) 31-январдан кийин, учурдагы узартуу мөөнөтү аяктайт.

Социалдык диалогдон Europa Press маалымат булактарына ылайык, Аткаруу бийлиги социалдык өнөктөштөр менен талкуулоо үчүн жаңы документти сунуштады.

Ушул эле кундуз CCOOнун генеральный секретары В. Унай Сордо столдо "кылычтар дагы эле бийикте" экенин баса белгиледи Europa пресске жасаган билдирүүлөрүндө көрсөтүлгөндөй, ERTE мөөнөтүн узартуу боюнча сүйлөшүүлөр. Негизги тоскоолдуктар катары бошотуулар да, жумуш берүүчүнүн алты айга жумушту сактоону ийкемдүү кылуу өтүнүчү да болмокчу.

Азырынча Эмгек министри Йоланда Диаз учурдагы ERTE схемасы сакталып калаарын, айрым өзгөртүүлөр менен тартипке келтирилгенин жарыялады аны иштетүү. Ошондой эле жумуштан бошотууга, дивиденддерди бөлүштүрүүгө жана ашыкча иштөөгө тыюу салуу, ошондой эле алты ай бою жумуш ордун сактоо боюнча милдеттенме сакталат.

Мындан тышкары, ERTE жабыр тарткан жумушчулар күтүү мөөнөтү жок эле жөлөкпул алуу мүмкүнчүлүгүн улантат, керектелген мезгил 2022-жылдын январына чейин эсептелбейт жана жөлөкпул ченемдик базанын 70%ына барабар болот.

Социалдык коопсуздуктун акыркы маалыматтары боюнча, декабрь айынын аягында ERTEде 755.610дон ашык жумушчу болгон, бирок пандемия туу чокусунда корголгон жумушчулар 3,4 миллиондон ашкан.