«Жаңы нормалдуулук» кайтып келгенде эмне болору жана мамлекеттик башкаруу органдарында иш биротоло кантип уюштурула тургандыгы маселеси Каролина Дариас жетектеген Мамлекеттик башкаруу министрлиги жана профсоюздар тарабынан кол коюлган келишим менен биринчи натыйжасын берди. 22-июндан баштап жана пандемия аяктаганга чейин чиновниктерге муну бетме-бет иштөө менен айкалыштырууга мүмкүндүк берүүчү аралыктан иштөө механизмдери түзүлөт.
Бирок, чектөөлөр бар: кадимки иш ыкмасы мындан ары да бетме-бет, жана жалпы эреже ушундай Сиз күндүн 20% тел менен иштей аласыз (Аптасына бир күн). Бул иш ыкмасы үчүн параметр болот ар дайым ыктыярдуу кызмат адамдары үчүн Жалпы мамлекеттик администрация, бул чара принципиалдуу түрдө таасир эте турган жалгыз нерсе. Кызмат адамы андан кийин баш тарта алат, ошондой эле уюштуруучулук себептерден же кызматтык муктаждыктардан же жагдайлар өзгөргөн учурда администрация тарабынан алынып салынышы же жокко чыгарылышы мүмкүн.
Башка жагынан алганда, белгилүү кызмат адамдарынын айрыкча аялуу топтору ооруга, камкордукка алгандар көз каранды адамдар же балдар 14 жашка чейинки, аларда а чейин алыстан иштөөгө алып келе турган көбүрөөк ийкемдүүлүк чаралары болушу мүмкүн максимум беш күндөн төрт.
аркылуу жалпысынан коомчулукка да көңүл бурулат мурунку дайындооа, алыстан башкаруу артыкчылыктуу. Физикалык катышуусу зарыл болгон учурда, мүмкүнчүлүктөрү чектелүү болот, жана механизмдери ийкемдүү сааттар Бул жаңы этаптын муктаждыктарын канааттандыруу үчүн, аларды кечки саат 21:00гө чейин узартуу мүмкүнчүлүгү.
Жакынкы күндөрдө коомчулукка жарыялана турган келишим алгач Башкы администрациянын кызматкерлерине тиет, бирок жергиликтүү жана аймактык администрациялар үчүн да ушундай келишимдер күтүлүүдө.
Сиздин пикириңиз
Кээ бири бар стандарттар комментарий берүү Эгерде алар аткарылбаса, алар веб-сайттан дароо жана биротоло чыгарууга алып келет.
EM өз колдонуучуларынын пикири үчүн жооптуу эмес.
Бизди колдогуңуз келеби? Патрон болуңуз жана башкаруу такталарына эксклюзивдүү мүмкүнчүлүк алыңыз.