ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນມື້ເຮັດວຽກຕາມກົດຫມາຍ?

ການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຫຼຸດຜ່ອນມື້ເຮັດວຽກທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນສະເປນຢູ່ທີ່ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ, ອາດຈະກາຍເປັນຫນຶ່ງໃນບັນດາພາກສ່ວນທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນທາງດ້ານຊ້າຍຂອງ PSOE, ແລະສາມາດກາຍເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ ຂອງສະພານິຕິບັນຍັດ.

Más País, ດ້ວຍການສະຫນັບສະຫນູນຂອງສະຫະພັນເຊັ່ນ UGT; ໃນ​ຕົ້ນ​ປີ, ທ່ານ​ໄດ້​ສະ​ເຫນີ​ໃຫ້​ກະ​ຊວງ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກໍາ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ເປັນ ໂຄງການທົດລອງ to ຫຼຸດຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ. ແນວຄວາມຄິດແມ່ນເພື່ອສ້າງການເສີມສໍາລັບການຫຼຸດຜ່ອນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ ໃນໄລຍະສາມປີ, ໂດຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງລັດ, ແລະທີ່ຈະຊົດເຊີຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເງິນເດືອນທີ່ບໍລິສັດທີ່ລົງທະບຽນສໍາລັບແຜນການຈະຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່. ນັ້ນແມ່ນ, ມັນຈະເປັນປະສົບການທີ່ຈໍາກັດກັບກຸ່ມບໍລິສັດຂະຫນາດກາງ, ເຊິ່ງຈະລົງທະບຽນດ້ວຍຄວາມສະຫມັກໃຈແລະທີ່ຈະມີການຊີ້ນໍາສາທາລະນະເພື່ອປະຕິບັດມັນ.

ການຍືດເຍື້ອຂອງໂລກລະບາດແລະສະຖານະການເສດຖະກິດທີ່ສັບສົນໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າ ​ໃນ​ທີ່​ສຸດ​ໂຄງການ​ບໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ໃນ​ປີ 2021. ​ແຕ່​ແຫຼ່ງຂ່າວ​ທາງ​ການ​ຍັງ​ຄົງ​ຮັກສາ​ໄວ້ ຍັງຢູ່ໃນທໍ່ສໍາລັບ 2022. ອີງ​ຕາມ​ບາງ​ການ​ທົດ​ລອງ​ທີ່​ຄ້າຍ​ຄື​ກັນ​, ການ​ເຮັດ​ວຽກ 32 ຊົ່ວ​ໂມງ​ຕໍ່​ອາ​ທິດ​, ແທນ​ທີ່​ຈະ​ເປັນ​ປົກ​ກະ​ຕິ 40​, ສົ່ງ​ຜົນ​ໃຫ້​ການ​ປັບ​ປຸງ​ທັດ​ສະ​ນະ​ຄະ​ແລະ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​, ມີ​. ການມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍກວ່າເກົ່າໃນບໍລິສັດ, ເຊິ່ງຈະຊົດເຊີຍການຫຼຸດລົງຂອງຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ຍັງເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນກົນໄກ "ດຶງດູດພອນສະຫວັນ", ໂດຍການດຶງດູດທີ່ດີທີ່ສຸດ.

ໄດ້ ຄວາມ​ສົງ​ໃສ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ ພວກເຂົາເຈົ້າຍ້າຍອອກໄປໃນປັດຈຸບັນໃນເວລາທີ່ ມື້​ນີ້​ແມ່ນ​ທົ່ວ​ໄປ​ທົ່ວ​ສັງ​ຄົມ. ນອກຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິບັດໃນຫຼາຍຂະແຫນງການ, ໂດຍທໍາມະຊາດຂອງເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການກິດຈະກໍາປະເຊີນຫນ້າແລະການເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະເປັນເວລາດົນ, ສະມາຄົມທຸລະກິດຍັງຮັກສາວ່າເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີການປັບປຸງການຊຸກຍູ້ສາມາດຊົດເຊີຍການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງການຜະລິດໃນທົ່ວໂລກ, ເຮັດໃຫ້ມາດຕະການ. unviable ແລະ condemning ບໍລິສັດທີ່ຈະ ການປິດ ຫຼື ຫຼຸດພະນັກງານ. ພາກສ່ວນສັງຄົມອື່ນໆ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ວ່າມັນຫມາຍເຖິງການຈັດລະບຽບໃຫມ່ທີ່ດີກວ່າແລະປະສິດທິພາບຫຼາຍຂອງວຽກງານທີ່ມີຢູ່.

ໃນສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ທ່ານດຣ. Ione Belarra ໄດ້ກ້າວໄປອີກບາດກ້າວຫນຶ່ງໂດຍການສະເຫນີ, ໃນໄລຍະຮຽນ summer ຢູ່ Complutense, ການສຶກສາ ເຖິງແມ່ນວ່າການຫຼຸດຜ່ອນມື້ເຮັດວຽກເປັນ 20 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ. ອີງຕາມຜູ້ນໍາຂອງ Podemos, ອາທິດ 40 ຊົ່ວໂມງໄດ້ຖືກອອກແບບສໍາລັບສະພາບການ, ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງສະຕະວັດທີ XNUMX, ທີ່ບໍ່ເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບຄູ່ຜົວເມຍໃນປະຈຸບັນແລະໃນທີ່ມີພຽງແຕ່ສະມາຊິກຄອບຄົວຫນຶ່ງໄດ້ນໍາເອົາລາຍໄດ້ຈາກບ້ານ.

ໃນສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອີງຕາມການ Belarra, ຄວາມເຂົ້າກັນໄດ້ຂອງກິດຈະກໍາການເຮັດວຽກກັບວຽກເຮືອນ, ແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງຜູ້ຊາຍໃນນັ້ນ, ຈະໄດ້ຮັບການບັນລຸໄດ້ພຽງແຕ່ໂດຍຜ່ານການ. ການຫຼຸດຜ່ອນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ເຈົ້າມັກບົດຄວາມບໍ? ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ພວກ​ເຮົາ​: ກາຍ​ເປັນ​ຜູ້​ອຸ​ປະ​ຖໍາ​.