ສະພາລັດຖະມົນຕີໄດ້ຮັບຮອງເອົາໃນວັນອັງຄານມື້ນີ້ ຮ່າງກົດໝາຍທີ່ຮັບປະກັນກຳລັງການຊື້ເງິນບຳນານ ແລະວ່າ ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຮັດໃຫ້ອາຍຸບໍານານທີ່ມີປະສິດທິພາບໃກ້ຊິດກັບອາຍຸທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍ ໂດຍການທົບທວນຄືນຮູບແບບການບໍານານກ່ອນໄວອັນຄວນແລະແນະນໍາແຮງຈູງໃຈຫຼາຍກວ່າເກົ່າເພື່ອຊັກຊ້າການບໍານານຈາກຕະຫຼາດແຮງງານ.
ມາດຕະຖານ, ເຊິ່ງແມ່ນອີງໃສ່ຄໍາແນະນໍາຂອງ Toledo Pact ແລະເປັນຜົນມາຈາກ ຂໍ້ຕົກລົງກັບ CCOO, UGT, CEOE ແລະ Cepyme, ມັນເປັນຂາທໍາອິດຂອງການປະຕິຮູບເງິນບໍານານທີ່ລັດຖະບານໄດ້ໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບ Brussels ໃນອົງປະກອບ 30 ຂອງແຜນການຟື້ນຟູແລະຄວາມຢືດຢຸ່ນ.
ການປະຕິຮູບ, ຄາດວ່າຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນປີ 2022 ພາຍຫຼັງຜ່ານ Cortes, ຈະລົບລ້າງບັນດາຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ສຸດຂອງການປະຕິຮູບປີ 2013:ດັດຊະນີການປະເມີນຜົນ ຂອງເງິນບໍານານ (IRP), ເຊິ່ງຈໍາກັດການເພີ່ມຂຶ້ນປະຈໍາປີຂອງຕົນເປັນ 0,25% ໃນສະຖານະການຂາດດຸນ, ແລະອັນທີ່ເອີ້ນວ່າປັດໄຈຄວາມຍືນຍົງ, ເຊິ່ງຈະຖືກແທນທີ່ດ້ວຍກົນໄກຄວາມສະເຫມີພາບລະຫວ່າງຊາດໃຫມ່.
ເຖິງແມ່ນວ່າການທົດແທນອັນສຸດທ້າຍແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການປະຕິຮູບເງິນບໍານານຄັ້ງທີສອງ, ເຊິ່ງໄດ້ວາງແຜນໄວ້ຕໍ່ມາ. ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ລັດຖະບານ ແລະ ສັງຄົມໄດ້ມອບຕົວໃຫ້ຮອດວັນທີ 15 ພະຈິກນີ້ເພື່ອເຈລະຈາກົນໄກໃໝ່, ເຊິ່ງຈະດໍາເນີນການຈາກ 2027 ແລະຈະຖືກລວມເຂົ້າໃນບັນຊີລາຍການໂດຍຜ່ານການດັດແກ້. ຖ້າຫາກບໍ່ບັນລຸໄດ້ຂໍ້ຕົກລົງໃນຂອບການສົນທະນາທາງສັງຄົມ, ຄະນະບໍລິຫານງານຈະກຳນົດກົນໄກເພື່ອໃຫ້ສາມາດກຳນົດໄດ້ໃນເວລາມີຜົນສັກສິດຂອງການປະຕິຮູບ.
ດ້ວຍການປະຕິຮູບນີ້, ຄໍາແນະນໍາຈໍານວນຫນຶ່ງຂອງສັນຍາ Toledo ແມ່ນບັນລຸໄດ້, ນັບຕັ້ງແຕ່ ການຮັກສາກໍາລັງການຊື້ຂອງເງິນບໍານານແມ່ນຮັບປະກັນ ດ້ວຍການສ້າງກົນໄກຕີລາຄາທີ່ໝັ້ນທ່ຽງ, ໃນນັ້ນ, ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນປີນີ້, ເງິນບຳນານຈະເພີ່ມຂຶ້ນຕາມອັດຕາເງິນເຟີ້ສະເລ່ຍປະຈຳປີທີ່ບັນທຶກໃນເດືອນພະຈິກປີກາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າຂໍ້ມູນເປັນລົບ, ຈະບໍ່ມີການປ່ຽນແປງເງິນບໍານານ.
ການປະຕິຮູບດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ລົງໂທດການກິນເບ້ຍບຳນານໄວໂດຍຜ່ານກົນໄກຕ່າງໆ, ພ້ອມທັງໃຫ້ລາງວັນແກ່ການຊັກຊ້າໃນການກິນເບ້ຍບຳນານໂດຍສະໝັກໃຈ.
ບັນດາມາດຕະການສຳຄັນອື່ນໆທີ່ໄດ້ຮັບຜົນຈາກຂໍ້ຕົກລົງຂອງສະພາລັດຖະມົນຕີໃນປະຈຸບັນແມ່ນ ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ແມ່ນແລ້ວຫມາຍຄວາມວ່າແມ່ນແລ້ວ", ເຊິ່ງ Irene Montero ຈະເອົາໄປຫາຫ້ອງການ, ແລະໂຄງການເບື້ອງຕົ້ນສໍາລັບລະບຽບການບໍລິການສາທາລະນະຂອງ Iceta ແລະ Starups ຂອງ Nadia Calviño.
ຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າ
ມີບາງອັນ ມາດຕະຖານ ຄໍາເຫັນ ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ປະຕິບັດຕາມ, ພວກເຂົາຈະນໍາໄປສູ່ການຂັບໄລ່ອອກຈາກເວັບໄຊທ໌ທັນທີແລະຖາວອນ.
EM ບໍ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມຄິດເຫັນຂອງຜູ້ໃຊ້ຂອງມັນ.
ທ່ານຕ້ອງການສະຫນັບສະຫນູນພວກເຮົາບໍ? ກາຍເປັນຜູ້ອຸປະຖໍາ ແລະໄດ້ຮັບການເຂົ້າເຖິງ dashboards ສະເພາະ.