ເງິນເດືອນບໍ່ໄດ້ອອກມາຈາກວິກິດການໃນປະເທດສະເປນ

ມື້​ນີ້​ພວກ​ເຮົາ​ນໍາ​ສະ​ເຫນີ​ເສັ້ນ​ສະ​ແດງ​ການ​ກະ​ກຽມ​ໂດຍ​ ສະຖິຕິສະເປນ ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກເດືອນກຸມພາ 2018 ຈາກບົດລາຍງານຂອງ Benchmarking Working Europe 2018, ກ່ຽວກັບວິວັດທະນາການຂອງເງິນເດືອນໃນເອີຣົບລະຫວ່າງ 2010 ແລະ 2017, ເມື່ອວິກິດການທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດຂອງ 2007-2012 ໄດ້ຜ່ານໄປ.

ໃນເກົ້າປະເທດເອີຣົບ, ຄ່າຈ້າງໂດຍສະເລ່ຍ, ໄດ້ຫຼຸດລົງໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລານີ້.

ຂໍ້​ມູນ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ, ການ​ດັດ​ປັບ​ຫຼັງ​ວິ​ກິດ​ການ​ບໍ່​ໄດ້​ສົ່ງ​ຜົນ​ກະ​ທົບ​ຕໍ່​ທຸກ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ເທົ່າ​ທຽມ​ກັນ, ຄົນ​ງານ​ແມ່ນ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ບັນ​ດາ​ຜູ້​ຮັບ​ຜົນ​ກະ​ທົບ. ການຫຼຸດລົງຂອງເງິນເດືອນສະເລ່ຍແມ່ນໄດ້ຖືກອະທິບາຍ, ນອກຈາກຄວາມອ່ອນແອຂອງບາງຕະຫຼາດແຮງງານແຫ່ງຊາດ, ດ້ວຍການຄົງຕົວຂອງລະດັບການຫວ່າງງານທີ່ສູງທີ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ເງິນເດືອນຫຼຸດລົງ, ໂດຍຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຂອງການຈ້າງງານ, ການເພີ່ມຂື້ນຂອງການເຮັດວຽກນອກເວລາ, ແລະປັດໃຈອື່ນໆສະເພາະຂອງແຕ່ລະຄົນ. ປະເທດ.

ຈາກບາງຕໍາແຫນ່ງ ideological ມັນໄດ້ຖືກຍືນຍັນວ່າ, ແນ່ນອນ, ລະດັບເງິນເດືອນທີ່ຕໍ່າເຮັດໃຫ້ເກີດການຂັດຂວາງການຟື້ນຕົວ, ໂດຍການເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການພາຍໃນອ່ອນແອແລະປ້ອງກັນການຟື້ນຕົວຂອງການບໍລິໂພກ. ຈາກທັດສະນະກົງກັນຂ້າມ, ມັນໄດ້ຖືກລະບຸໄວ້ວ່າການຟື້ນຕົວຂອງຄ່າຈ້າງຈະເປັນໄປໄດ້ພຽງແຕ່ຖ້າລະດັບການຫວ່າງງານຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເພາະວ່າຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ຈໍານວນຜູ້ຊອກຫາວຽກຫຼາຍເກີນໄປຈະຫມາຍຄວາມວ່າການເພີ່ມຄ່າຈ້າງໃນທັນທີຈະບໍ່ຍືນຍົງ.

ຄວາມຈິງແມ່ນວ່າໃນໄລຍະດຽວກັນຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາພິຈາລະນາ, ໃນຂະນະທີ່ເງິນເດືອນໃນສະເປນຫຼຸດລົງໂດຍ 4,4%, ລາຍໄດ້ຕໍ່ຫົວຄົນເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 8%, ອີງຕາມການ. macrodata.com ຈາກ 23.200 ເອີຣົບເຖິງ 25.000.

ລາຍລະອຽດຂອງຕົນເອງຈາກ datamacro.com

@josesalver

ຕົ້ນສະບັບຈາກ ການເມືອງ