Откако го започнавме нашиот нов проект во мај (со прво естетско ремоделирање и со серија нови содржини кои следуваат, некои допрва ќе дојдат, како што е покривањето на изборите во САД), многу размислувавме за кој треба да биде следниот чекор.
Во времето во кое се наоѓаме, кога повеќето медиуми ја ограничуваат својата содржина за своите соработници, ние веруваме во тоа Далеку од повторување на нивниот модел, ние можеме да направиме нешто поинаку... запрашајте се што би сакале да стане ЕМ.: како да продолжите да растете.
Не грижете се, нашата филозофија останува иста: Ќе се обидеме да ја задржиме отворената содржина што е можно повеќе, а уште повеќе сега кога многумина се ограничени во повеќето дигитални. Но, ние би сакале да одиме понатаму, бидејќи имаме желба, ентузијазам, амбиција и време (иако ограничено, но сакаме максимално да ги искористиме можностите што ни ги нуди вашето спонзорство).
За оваа Овозможивме формулар во кои можете да одговорите на низа прашања кои можат да ни помогнат да разбереме каде треба да одат кадрите, а исто така овозможивме неколку делови каде што бараме да ни ги оставите вашите идеи или предлози.
исто така, Ќе се фокусираме на тоа како да се подобриме за нашите работодавци, почнувајќи од премисата да ја задржиме таксата на 2 евра месечно -а уште повеќе со тешките времиња што доаѓаат-.
Сега можете да учествувате, ве охрабруваме да го направите тоа и да го раширите, бидејќи колку повеќе одговарате, толку подобри ќе бидат нашите повратни информации и толку повеќе ЕМ што доаѓа ќе може да се прилагоди на вашите барања. Бидејќи ЕМ сме сите ние, ајде сите да одлучиме каде треба да оди.
Ваше мислење
Има некои норми да коментира Доколку не се почитуваат, тие ќе доведат до итно и трајно исклучување од веб-страницата.
ЕМ не е одговорен за мислењата на своите корисници.
Дали сакате да не поддржите? Станете покровител и добијте ексклузивен пристап до контролните табли.