ഓഗസ്റ്റിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ ഡാറ്റയിലെ ലൈറ്റുകളും ഷാഡോകളും

2018 ആഗസ്റ്റ് മാസത്തെ തൊഴിലില്ലായ്മ ഡാറ്റ ഇന്ന് പുറത്തിറങ്ങി, എല്ലാ തലക്കെട്ടുകളും അത് ഊന്നിപ്പറയുന്നു വർഷങ്ങളിലെ ഏറ്റവും മോശം മാസമാണിത്. ഇത് ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ വിനാശകരമായ നിഗമനങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.

പൊതു പത്രങ്ങളിലെ തലക്കെട്ടുകൾ ശരിയാണോ? ആവാം. എന്നാൽ അതും ഉണ്ടാകണമെന്നില്ല.

ആദ്യം എടുത്തുപറയേണ്ടത് അതാണ് പ്രതിമാസ ഡാറ്റ അർത്ഥവത്തായേക്കില്ല. അവ പലപ്പോഴും ധാരാളം ശബ്ദങ്ങൾ, വേഗത്തിൽ കടന്നുപോകുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾ, തുടർച്ചയില്ലാത്ത വ്യതിയാനങ്ങൾ, പ്രധാനപ്പെട്ട സീസണൽ പക്ഷപാതങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. അതിനാൽ, തിടുക്കത്തിലുള്ള നിഗമനങ്ങളിൽ നിന്ന് നമ്മെത്തന്നെ അകറ്റാൻ അനുവദിക്കുന്നതിനുപകരം (നമ്മുടെ പത്രങ്ങളെ ആക്രമിക്കുന്ന "ക്ലിക്കുകൾ" നേടുന്നതിന് "അതിശയപ്പെടുത്തുന്ന" പ്രവണത) വാർഷിക ഡാറ്റ വിശകലനം ചെയ്യുന്നത് നല്ലതാണ്, ശാന്തവും കൂടുതൽ "യഥാർത്ഥവും".

തൊഴിൽ സേവനങ്ങളുടെ ഗ്രാഫ് തന്നെ 2014 മുതലുള്ള പരിണാമം കാണിക്കുന്നു. തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ കുറവ് സ്ഥിരമാണ്, ഇതുവരെ നിലച്ചിട്ടില്ല. 2014-ൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ ഞെട്ടിക്കുന്ന ഏതാണ്ട് അഞ്ച് ദശലക്ഷം തൊഴിലില്ലാത്തവരിൽ നിന്ന് (ഇനിയും കുറച്ച് വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പും ഉണ്ടായിരുന്നു) നിലവിലെ കണക്ക് വരെ, ഞങ്ങൾ വളരെയധികം മെച്ചപ്പെട്ടു. എന്നിരുന്നാലും, ആശങ്കാജനകമായ ലക്ഷണങ്ങൾ കണ്ടുപിടിക്കാൻ തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. തൊഴിലില്ലായ്മ കുറയുന്നതിനനുസരിച്ച്, അധിക ഇടിവ് കൈവരിക്കുന്നത് കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. അതിനാൽ, ഓരോ വർഷത്തിൻ്റെയും വരി (ഞങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ, ചുവന്ന വര) മുൻ വർഷങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് മുമ്പത്തേതിനേക്കാൾ കുറയുന്നില്ല എന്നത് യുക്തിസഹമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, കഴിഞ്ഞ രണ്ടോ മൂന്നോ മാസങ്ങളിൽ രണ്ട് വരികളും (2017-ൽ നിന്നുള്ള പച്ചയും 2018-ൽ നിന്നുള്ള ചുവപ്പും) തമ്മിലുള്ള യോജിപ്പ് എങ്ങനെയാണ് വളരെ ഊന്നിപ്പറയുന്നത് എന്ന് ഞങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കുന്നു.

2018-ൽ ഉടനീളം നിരീക്ഷിച്ച ട്രെൻഡ് മാസാമാസം ഞങ്ങൾ ഭാവിയിലേക്ക് പ്രവചിച്ചു, അതിൻ്റെ ഫലം അതാണ് 2018 അവസാനത്തോടെ, നമ്മൾ നിലവിലെ പാതയിൽ തുടർന്നാൽ, വർഷാവർഷം തൊഴിലില്ലായ്മ കുറയുന്നത് കഷ്ടിച്ച് 5.000 പേരായിരിക്കും. അതായത്, വർഷാവസാനത്തോടെ സ്പെയിനിൽ തൊഴിലില്ലായ്മ കുറയും.

ഇത് തുടർന്നാൽ, 2019 ജനുവരിയിൽ തൊഴിലില്ലാത്തവരുടെ എണ്ണത്തിൽ ആദ്യ വർഷം വർധിക്കുന്നതായി കാണാം, അതൊരു വസ്തുതയാണ്. വളരെ ആശങ്കപ്പെടുത്തുന്നു. അത് അർത്ഥമാക്കും ഉയർന്ന തോതിലുള്ള തൊഴിലില്ലായ്മയിലൂടെ നേടിയെടുക്കാൻ കഴിയുന്ന തൊഴിൽ സ്തംഭനാവസ്ഥയാണ് നമ്മൾ നേരിടുന്നത് (3.400.000 ഫെബ്രുവരിയിൽ ഏകദേശം 2019 തൊഴിൽരഹിതർ, വാർഷിക പരമാവധി, 3.050.000 ജൂലൈയിൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞത് 2019).

നമ്മുടെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ എന്തോ കുഴപ്പമുണ്ട്, സാമ്പത്തിക വളർച്ച 2% ത്തിൽ കൂടുതലുള്ളപ്പോൾ, തൊഴിൽ വളർച്ചയ്ക്കുള്ള ശേഷി വളരെ വേഗം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നു. നല്ല സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളിൽ, 3.000.000 ആളുകളുടെ തൊഴിലില്ലായ്മ കുറയ്ക്കാൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അന്താരാഷ്‌ട്ര സാഹചര്യം മാറുകയും കാര്യങ്ങൾ തെറ്റുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ എന്ത് സംഭവിക്കും?

സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഫിലിയേഷൻ, ഓഗസ്റ്റിൽ, 200.000-ലധികം ആളുകൾ കുറഞ്ഞു, ഈ മാസത്തിൽ ഒരു നിശ്ചിത കാലാനുസൃതമായ കുറവ് യുക്തിസഹമാണെങ്കിലും, ടൂറിസ്റ്റ് സീസൺ അവസാനിക്കുന്നതിനാൽ, ഈ വസ്തുത കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ പോലും കുറവ് അമിതമാണ്. മറ്റൊരു പ്രധാന ഉണർത്തൽ കോൾ ഇതാ.

ഈ സന്ദർഭത്തിൽ എല്ലാം നെഗറ്റീവ് ആണോ?

അല്ല ഇത് അല്ല. തൊഴിലവസരങ്ങളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിക്കുന്നത് നിർത്തുന്നുവെന്ന് മാസങ്ങളായി വ്യക്തമാണെങ്കിലും, ഈ നിമിഷം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നത് തുടരുന്നു (ആവശ്യമായതിനേക്കാൾ കുറഞ്ഞ വേഗതയിൽ ആണെങ്കിലും, ഞങ്ങളും വലിയ തോതിലുള്ള അനിശ്ചിതത്വത്തിൽ നിന്നാണ് ആരംഭിക്കുന്നത് എന്നത് കണക്കിലെടുത്ത്) തൊഴിലിൽ അത് ഗുണമേന്മയുള്ളതാണ്. അതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ചില വിവരങ്ങൾ നോക്കാം:

പ്രതിസന്ധിയുടെ വർഷങ്ങളിൽ, സ്‌പെയിനിൽ എന്തെങ്കിലും കഷ്ടപ്പാടുകൾ ഉണ്ടായാൽ, അത് ജോലി ചെയ്ത മണിക്കൂറുകളായിരുന്നു. തൊഴിലില്ലായ്മ അതിവേഗം ഉയർന്നു, എന്നാൽ ജോലി സമയം മൊത്തത്തിൽ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ കൂടുതൽ വേഗത്തിൽ കുറഞ്ഞു. ഈ പ്രതിഭാസത്തിൻ്റെ കാരണം ഏറ്റവും അപകടകരമായ അവസ്ഥയിലായിരുന്ന തൊഴിലാളികളെ വൻതോതിൽ പിരിച്ചുവിട്ടതും മുഴുവൻ സമയ ജോലിക്ക് പകരം പാർട്ട് ടൈം തൊഴിൽ നൽകിയതുമാണ്. വളരെ ഹാനികരമായ ഈ യാഥാർത്ഥ്യം പതുക്കെ പിൻവാങ്ങുകയാണ്. ഇപ്പോൾ, ഓഗസ്റ്റ് കണക്കുകൾ കാണിക്കുന്നത് പോലെ, സ്ഥിരമായ മുഴുവൻ സമയ നിയമനം നല്ല വേഗതയിൽ തുടരുന്നു, തൊഴിലിൻ്റെ ഗുണനിലവാരത്തിൽ നേരിയ പുരോഗതി അനുവദിക്കുന്നു.

വരും മാസങ്ങളിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന ഡാറ്റ, അതിൻ്റെ പരിണാമം പരിശോധിക്കാനും മോശം ശകുനങ്ങൾ സ്ഥിരീകരിച്ചിട്ടുണ്ടോ എന്നും ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഗവൺമെൻ്റ് സ്വീകരിക്കുന്ന നടപടികളിൽ നാം ശ്രദ്ധാലുവായിരിക്കണം, കാരണം, അവ ഏതാണ്, എങ്ങനെയാണെന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച്, അവർക്ക് സാഹചര്യം മെച്ചപ്പെടുത്താനോ കൂടുതൽ മേഘാവൃതമാക്കാനോ കഴിയും.

അതേസമയം, ഈ വിഷയത്തിലും മറ്റു പലതിലെയും പോലെ (സിപിഐ ഡാറ്റ,...) എപ്പോഴും ഒരു ഉപദേശം പിന്തുടരുന്നത് നല്ലതാണ്: ലളിതമായ പ്രതിമാസ ഡാറ്റയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന ഒരു തലക്കെട്ടിൽ നിന്ന് അകന്നുപോകരുത്: അവ കേവലം ശബ്ദമായിരിക്കാം. നമ്മൾ കുറച്ചുകൂടി ഉയർന്ന് നോക്കുകയും കാലാകാലങ്ങളിൽ നിലനിർത്തുന്ന ട്രെൻഡുകൾ സ്ഥിരീകരിക്കുകയും വേണം. നിങ്ങൾ പ്രതിമാസ വ്യതിയാനങ്ങളിലല്ല, ഇൻററാൻവൽ ഡാറ്റയാണ് നോക്കേണ്ടത്.