SMI ഉയർത്താനുള്ള വിസമ്മതം CEOE നിലനിർത്തുന്നു

El സിഇഒഇയുടെ പ്രസിഡൻ്റ്, അൻ്റോണിയോ ഗാരമെൻഡി, ഈ ചൊവ്വാഴ്ച തൻ്റെ മേൽ നിർബന്ധിച്ചു ഈ സമയത്ത് മിനിമം ഇൻ്റർപ്രൊഫഷണൽ വേതനം (എസ്എംഐ) ഉയർത്താനുള്ള വിസമ്മതം താൽക്കാലിക തൊഴിൽ നിയന്ത്രണ ഫയലുകൾ നീട്ടുന്നതിനായി ചർച്ചാ മേശ വിളിച്ചുകൂട്ടേണ്ടത് ഇപ്പോൾ "അടിയന്തിരമാണ്" എന്ന് സൂചിപ്പിച്ചു (ERTE) സെപ്തംബർ 30-ന് ശേഷം.

യൂറോപ്പ പ്രസ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്ത റേഡിയോ ഇൻ്റർ ഇക്കണോമിയയ്ക്ക് നൽകിയ പ്രസ്താവനയിൽ ഗാരമെൻഡി, സി.ഇ.ഒ.ഇ. എസ്എംഐയുടെ ഉയർച്ചയെ അദ്ദേഹം എതിർക്കുന്നില്ല, പകരം അത് ഇപ്പോൾ ഉയർത്തുന്നതിനാണ്, സാമ്പത്തിക വീണ്ടെടുക്കലും തൊഴിലവസരങ്ങളും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയെന്നതാണ് പ്രധാനമായ ഒരു സമയത്ത്.

“ഈ ഉയർച്ചയോടെ ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്ന ആളുകൾ കുറവായിരിക്കാം (...) വീഴുന്നത് വളരെ അതിലോലമായ നിമിഷമാണ്, നിങ്ങൾ സ്പർശിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധാലുവായിരിക്കണം, ”ബിസിനസ് ലീഡർ ന്യായീകരിച്ചു.

രണ്ടാമത്തെ വൈസ് പ്രസിഡൻ്റും തൊഴിൽ മന്ത്രിയുമായ യോലാൻഡ ഡയസിൻ്റെ പ്രസ്താവനകൾക്ക് മറുപടിയായി, എസ്എംഐയിലെ വർദ്ധനവിനെ എന്തുകൊണ്ട് പിന്തുണയ്ക്കുന്നില്ല എന്ന് വിശദീകരിക്കാൻ സിഇഒയെ പ്രേരിപ്പിച്ചു, അതിനാൽ ഏറ്റവും ദുർബലരായ ജനസംഖ്യ, തൊഴിലുടമകളുടെ സംഘടനയാണെന്ന് ഗാരമെണ്ടി സൂചിപ്പിച്ചു. "ഗ്രാമീണക്കാരെപ്പോലെ ദുർബലരായ ആളുകളോടൊപ്പമാണ്" അല്ലെങ്കിൽ കരാറിന് പുറത്തുള്ള വളരെ ചെറിയ കമ്പനികളോടൊപ്പമാണ് എസ്എംഐയുടെ വർദ്ധനവ് "ഒരുപാട് നാശമുണ്ടാക്കും", കാരണം കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷങ്ങളിൽ ഈ കുറഞ്ഞ വരുമാനം ഇതിനകം 30% വർദ്ധിച്ചു.

സംസ്ഥാനവും മറ്റ് പൊതുഭരണ സ്ഥാപനങ്ങളും എസ്എംഐയുടെ വർദ്ധനവ് പൊതു സംഭരണത്തിലേക്ക് മാറ്റാത്തത് പോലെ, എസ്എംഐയുടെ വർദ്ധനവിനെ എതിർക്കാൻ മറ്റ് "നിർബന്ധിത കാരണങ്ങളും" ഉണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം ഓർമ്മിപ്പിച്ചു.

ഈ വർഷം ഒപ്പുവെക്കുന്ന കരാറുകളിൽ 21% മാഡ്രിഡ് ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി കരാർ പോലെയുള്ള ശമ്പളം മരവിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ് ആലോചിക്കുന്നതെന്നും ഗാരമെണ്ടി വാദിച്ചു.

"നല്ലതല്ല, എസ്എംഐ ഉയർത്താനുള്ള സമയമല്ല ഇത്, സമവായം ആവശ്യമില്ലാതെ അത് ചെയ്യാൻ സർക്കാരിന് അധികാരമുണ്ടെങ്കിലും, സിഇഒഇയുടെ നേതാവ് ശഠിച്ചു, എസ്എംഐയിലെ വർദ്ധനവിനെ പിന്തുണയ്ക്കാത്തതിൻ്റെ അർത്ഥം തൊഴിലുടമകൾ മറ്റ് മേശകളിൽ ഇരിക്കാൻ പോകുന്നില്ലെന്ന് അർത്ഥമാക്കുന്നില്ലെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു. സാമൂഹിക സംഭാഷണം.

“ആയിരം പ്രശ്‌നങ്ങൾ മേശപ്പുറത്തുണ്ട്, ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കാൻ ഇരിക്കും, സമ്മതിച്ചില്ലെങ്കിൽ, ഈ സമയം പോലെ ഞങ്ങൾ പറയും. ഈ രാജ്യത്തെ കമ്പനികളോടും സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവരോടും ഞാൻ കടപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. സ്പെയിനിന് നല്ലതെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതുന്ന സമീപനങ്ങളാണ് ഞങ്ങൾ നടത്തുന്നത് (...) ഞങ്ങൾ സമ്മർദ്ദത്തിന് വിധേയരാകാൻ പോകുന്നില്ല, ”അദ്ദേഹം സൂചിപ്പിച്ചു.

ഇപ്പോൾ ERTE യുടെ പട്ടിക

മറുവശത്ത്, ഈ ഉപകരണങ്ങൾ സെപ്തംബർ 30-ന് ശേഷം നീട്ടുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ അംഗീകരിക്കുന്നതിന് ERTE-യിൽ ചർച്ചാ മേശ വിളിച്ചുകൂട്ടാൻ ഗരമെണ്ടി സർക്കാരിനോട് അഭ്യർത്ഥിച്ചു.

താങ്കളുടെ അഭിപ്രായത്തില്, ERTE ഡിസംബർ വരെ തുടരേണ്ടതായിരുന്നു, ഇപ്പോൾ ഒരു പുതിയ വിപുലീകരണ ചർച്ച നടത്തേണ്ട സമയമാണിത് കാരണം, അദ്ദേഹം പറഞ്ഞതുപോലെ, നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഇപ്പോഴും നിലനിൽക്കുന്നു. ഈ ചർച്ചയിൽ, "ഹിറ്റ്" ആയി തുടരുന്ന മേഖലകൾ ഉള്ളതിനാൽ സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി സംഭാവനകളിൽ എന്തൊക്കെ ഇളവുകൾ സ്ഥാപിക്കുമെന്ന് CEOE യുടെ നേതാവ് കാണേണ്ടതുണ്ട്, എന്നാൽ മറ്റുള്ളവ മുന്നോട്ട് പോകുന്നു.

ഒരു ടെലിടൈപ്പിൽ നിന്ന് ഇഎം തയ്യാറാക്കിയ ലേഖനം