Албаны хүмүүс сайн дурын үндсэн дээр өдрийн зарим хэсгийг зайнаас ажиллах болно

"Шинэ хэвийн байдал" эргэн ирэхэд юу болох, төрийн захиргааны байгууллагуудад ажил хэрхэн тодорхой зохион байгуулагдах тухай асуудал Каролина Дариас тэргүүтэй Төрийн захиргааны яам болон үйлдвэрчний эвлэлүүдийн байгуулсан гэрээ хэлэлцээрээр анхны үр дүнгээ өглөө. 22-р сарын XNUMX-аас Мөн тахал дуусах хүртэл алсын зайн ажлын механизмыг бий болгож, албан тушаалтнуудад үүнийг нүүр тулсан ажилтай хослуулах боломжийг олгоно.

Гэсэн хэдий ч хязгаарлалтууд байдаг: энгийн ажлын арга нүүр тулсан хэвээр байх болно, мөн ерөнхий дүрэм бол ийм юм Та өдрийн 20% зайнаас ажиллах боломжтой (Долоо хоногт нэг өдөр). Энэ ажлын горимын сонголт нь байх болно үргэлж сайн дураараа албан тушаалтнуудад зориулав Төрийн ерөнхий захиргаа, энэ арга хэмжээ нь зарчмын хувьд нөлөөлөх цорын ганц зүйл юм. Албан тушаалтан дараа нь түүнээс татгалзаж болох ба зохион байгуулалтын шалтгаан, үйлчилгээний хэрэгцээ, нөхцөл байдал өөрчлөгдсөн тохиолдолд захиргаа үүнийг хасч, цуцалж болно.

Нөгөө талаар тодорхой ялангуяа эмзэг бүлгийн албан тушаалтнууд өвчинд, халамжлах үүрэгтэй хүмүүс хамааралтай хүмүүс эсвэл хүүхдүүд 14 жилийн дотор, тэдгээр нь илүү уян хатан байдлын арга хэмжээнүүдтэй байж болох бөгөөд энэ нь a хүртэл зайнаас ажиллахад хүргэдэг дээд тал нь тав хоногийн дөрөв.

Олон нийтийн анхаарлыг бас дамжуулан ерөнхийд нь батлах болно өмнөх уулзалтa, алсын удирдлагад тэргүүлэх ач холбогдол өгөх. Хэрэв бие махбодийн оролцоо шаардлагатай бол түүний хүчин чадал, механизм нь хязгаарлагдах болно уян хатан цаг 21:00 цаг хүртэл сунгах боломжтой энэ шинэ үе шатны хэрэгцээг хангах.

Ойрын өдрүүдэд олон нийтэд ил болох энэхүү гэрээ нь эхний ээлжинд Ерөнхий захиргааны албан тушаалтнуудад хамаарах боловч орон нутаг, бүс нутгийн удирдлагуудад ижил төстэй гэрээ байгуулах төлөвтэй байна.