Кальвиньо хөдөлмөрийн шинэчлэлийн "хувийн үзэл"-ийг няцааж, бизнес эрхлэгчидгүйгээр гэрээг авч үзэхгүй гэж мэдэгдэв.

Тэргүүн дэд ерөнхийлөгч бөгөөд Эдийн засгийн асуудал, дижитал өөрчлөлтийн сайд Надиа Кальвиньо энэ пүрэв гаригт хөдөлмөрийн шинэчлэлийн хэлэлцээний "хувийн үзэл"-ийг няцааж, "хүрээ" болон Шинэ стандартын "замын зураг"-ыг нийгмийн төлөөлөгч нартай тохиролцсоны зэрэгцээ бизнес эрхлэгчидгүйгээр гэрээ хэлэлцээрийг авч үзэхгүй гэж шаардаж байна.

“Энэ бол бидний шийдвэрлэх ёстой бүтцийн шинэчлэлийн нэг юм. Энэ бол гэр бүл, залуучуудын хувьд маш чухал асуудал бөгөөд хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр заримдаа хувь хүний ​​​​хувь хүн эсвэл ийм төрлийн анхаарал хандуулах зай байхгүй гэж би бодож байна " Эдийн засгийн дэд ерөнхийлөгч Europa Press-ийн цуглуулсан Onda Cero-д өгсөн ярилцлагадаа Хөдөлмөрийн сайд Йоланда Диазын удирддаг хэлтэс болон түүний хэлтэс хоёрын ялгааны талаар асуув.

Энэ утгаараа Кальвиньо аль хэдийнээ тайлбарлав "Үйл явц, арга"-ыг тохиролцож, "задарсан зөвшилцлийг сэргээх" тал дээр "анхаарал хандуулахыг" хүссэн. өмнөх хөдөлмөрийн шинэчлэлд. "Шинэчлэлийн мөн чанар" нь Ерөнхийлөгч Педро Санчесийн "хөрөнгө оруулалтын амлалт" болон Испанийн Брюссельд илгээсэн 23-р бүрэлдэхүүн хэсэг, нийгмийн яриа хэлцлээр дамжуулан тохиролцоонд хүрснийг "Хувь хүмүүс илүүц байна" гэж дахин онцоллоо.

ТӨХК-ийн тохиролцооны талаар болон Unidas Podemos Хөдөлмөрийн шинэчлэлийн зохицуулалтын тухайд тэргүүн дэд ерөнхийлөгч "Засгийн газрын үйл ажиллагааг уялдуулан зохицуулах шаардлагатай" гэж "нэг дуугаар" баталж, "нийгмийн төлөөлөгчдийн дунд зөвшилцөлд хүрэхэд тустай. Дараагийн долоо хоногт тэргүүлэх зорилт." "Бид бүгдээрээ сайн зохицсон байх ёстой бөгөөд бид зохицуулах уулзалтууд хийх нь хэвийн зүйл гэж би бодож байна" гэж тэр нэмж хэлэв.

Кальвиньогийн хэлснээр, одоо шинэчлэл нь хэлэлцээрийн "шийдвэрлэх үе шатанд" орж байгаа бөгөөд энэ нь "бүх зүйл замдаа" байгаа эсэхийг баталгаажуулах шаардлагатай "чухал долоо хоногууд" юм. “Шинэчлэл нь хамгийн сайн, тэнцвэртэй, үр дүнтэй байх сайн үндэс суурь бидэнд бий” гэж тэр хэллээ.

Энэ хүрээнд Гүйцэтгэх засаглалын хоёр дугаар нь нийгмийн төлөөлөгчдөөс сүүлийн үеийн бусад тохиролцоонд хүрсэнтэй адил "хариуцлагатай" ажиллах болно гэж найдаж байна гэж батлав. "Ажил олгогчид энэ гэрээнд хамрагдаагүй гэж би бодохгүй байна" гэж хамтын хэлэлцээрт "найдваргүй байдлыг арилгах, тэнцвэрийг сэргээх" хөдөлмөрийн тогтолцоо бий болно гэж найдаж буй Калвиньо хэлэв. "Компаниудад илүү сайн өрсөлдөх чадвар" болон "чанартай ажлын байр" бий болгох.

Тиймээс сүүлийн өдрүүдэд эвслийн түншүүдийн санал зөрөлдөөн гарах үед шинэчлэлийн агуулгын талаар "ямар ч чухал зүйл" яригдаагүй, учир нь "хүрээ нь тодорхой" бөгөөд замын зураглал нь Засгийн газартай зөвшилцсөн гэдгийг дэд ерөнхийлөгч онцоллоо. нийгмийн төлөөлөгчид.

-ийн телетайпаас EM бэлтгэсэн нийтлэл