Калвиньо Гүйцэтгэх захиралд хариулахдаа "хэвийн" зүйл бол шимтгэлийн дээд хэмжээг тэтгэврийн өсөлттэй уялдуулах явдал юм.

Тэргүүн дэд ерөнхийлөгч, Эдийн засаг, дижитал өөрчлөлтийн сайд, Надиа Кальвиньо энэ баасан гарагт гүйцэтгэх захирал ажил олгогчийн шүүмжлэлд хариулав, "Хэвийн бөгөөд ердийн" зүйл бол шимтгэлийн дээд хэмжээ нэмэгдэж байгаа нь тэтгэврийн дээд хэмжээний өсөлттэй "зохицсон" явдал гэдгийг онцлон тэмдэглэв.

"Хэвийн бөгөөд ердийн зүйл бол тэтгэврийн дээд хэмжээг нэмэгдүүлэх нь шимтгэлийн дээд хэмжээг нэмэгдүүлэхтэй уялдуулан бүхэл системийн тэнцвэрийг хангах явдал юм."8,6 онд шимтгэлийн дээд хэмжээг 2023%-иар нэмэгдүүлэх Засгийн газрын "дан талын" шийдвэрийг ажил олгогчид "хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй, харуулах боломжгүй" гэж дүгнэсний дараа Засгийн газрын эдийн засгийн асуудал хариуцсан мэргэжилтэн хэвлэлийн бага хурал дээр онцоллоо.

Хамруулах, нийгмийн хамгаалал, шилжилт хөдөлгөөний сайд Хосе Луис Эскрива мөн энэ сэдвээр үг хэлсэн бөгөөд "энэ нь шинэ зүйл биш" гэж үзээд гүйцэтгэх захирлын мэдэгдэлд "гайхаж" байгаагаа хүлээн зөвшөөрөв.

ГҮЙЦЭТГЭХ захирал үүнийг "ХҮЛЭЭЖ БОЛОХГҮЙ, БОЛОМЖГҮЙ" ГЭЖ БАЙНА.

Өчигдөр Улсын нэгдсэн төсвийн төслийг (PGE) Төлөөлөгчдийн Их Хуралд танилцуулсны дараа Испанийн Бизнесийн Байгууллагуудын Холбоо (CEOE) энэ баасан гаригт мэдэгдэл гаргаж, Засгийн газрын шийдвэрийг "хүлээн авах боломжгүй, танилцуулах боломжгүй" гэж мэдэгдэв. шимтгэлийн дээд хэмжээг 8,6 онд 2023%-иар нэмэгдүүлэх.

Тэтгэврийн шинэчлэлийн хоёр дахь үе шат яригдаж байгаа "нийгмийн яриа хэлэлцээний ард" энэ шийдвэрийг дангаар нь гаргасан гэж ажил олгогчид буруушааж байна., үүнд шийдвэрлэх ёстой асуудлын нэг нь тэтгэврийн дээд хэмжээ, шимтгэлийн суурийн дээд хэмжээ юм.

Нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нэмэгдүүлэх, компаниудад "бүр их" дарамт учруулах нь "хөдөлмөр эрхлэлтэд сөрөг нөлөө үзүүлнэ" гэж үзэж байгаа "ноцтой алдаа" гэдгийг ажил олгогчид анхааруулж байна. Үнэн хэрэгтээ тэрээр энэ хэмжүүр дээр Үе хоорондын тэгш байдлын механизм (MEI) -д багтсан хэт үнийг нэмбэл хөдөлмөрийн хүчин зүйлтэй холбоотой зардал "эдийн засгийн доройтол, ерөнхий тодорхойгүй байдлын нөхцөлд" 9% -иас дээш өснө гэж тэр тооцоолжээ.

Үнэн хэрэгтээ Хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчдийн холбооны ерөнхийлөгч Лорензо Амор хамгийн дээд баазын өсөлт нь компаниудын нэг ажилчин жилд 1.600 еврогоор нэмэгдэж байгааг онцолжээ. Ажилчдын хувьд өсөлт нь 350 еврогоос их байна.

"Засгийн газар дангаараа гаргаж байгаа хамгийн муу мэдээ, шийдвэр нь нийгмийн яриа хэлэлцээнд аймшигтай хохирол учруулж, түүнийг үнэгүйдүүлж, ажлын байр бий болгож буй компаниудад маш ноцтой үр дагавар авчрах нь дамжиггүй" гэж Амор анхааруулав.