Энэ даваа гарагт Хамруулах, нийгмийн хамгаалал, шилжилт хөдөлгөөний сайд Хосе Луис Эскрива мэдэгдэв. Энэ долоо хоногт нийгмийн төлөөлөгчидтэй тохиролцоонд хүрнэ гэж "бодох нь үндэслэлтэй" тэтгэврийн шинэчлэлийн эхний шатыг хийх.
“Бид аль хэдийн олон уулзалтуудыг хийж, текстийг аажмаар ойртуулж, сайжруулж, хүн бүрийн хувь нэмэр оруулсан. Би хамгийн их хүлээлттэй байгаа Энэ долоо хоногт хийх гэж байгаа сүүлийн уулзалтууд" гэж сайд Nueva Economía форумаас зохион байгуулсан өглөөний цайны үеэр хэлсэн үгэндээ хэлэв.
Эскрива "удалгүй" үр дүнд хүрнэ гэж найдаж байна Толедогийн гэрээний зөвлөмжтэй "зохицсон" шинэчлэлийн эхний хэсэг мөн Сэргээх төлөвлөгөөний 30-р бүрэлдэхүүнийг Брюссельд илгээсэн.
Үүнийг салбарын сайд нь хэлсэн Энэ бол 25 жил үргэлжлэх шинэчлэл юм. урамшууллаар дамжуулан хөдөлмөрийн зах зээлд ажилчдыг идэвхтэй байлгахыг баримталж, "аажмаар" байршуулах болно.
Хууль ёсны тэтгэврийн насыг 70 жил байх ёстой эсэхийг асуухад Эскрива үүнийг дурсав Хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй шинэчлэлээр энэ нас 67 онд 2027 нас хүрнэ (яг одоо тэр 66 настай), "төгс зөвшөөрөгдөх", "боломжийн" нас.
За одоо 2025, 2026 оноос тодорхой “сэтгэлийн хурцадмал байдал” үүснэ гэдгийг сайд хүлээн зөвшөөрсөн. тэтгэврийн насны "baby boomers" ирсэнтэй холбоотойгоор системийн зарцуулалтад тэтгэврийн шинэчлэлийн асуудал анхаарал хандуулсан.
Дээр Хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчдийн дэглэмийн шинэчлэл нь түүний удахгүй батлах гэж найдаж буй зүйлийн нэг хэсэг гэдгийг Эскрива онцолсон. мөн хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчдийн дунд эдгээр ажилчид өөрсдийн бодит орлогод тулгуурлан хувь нэмэр оруулдаг гэдэгтэй санал нэг байна. "Энэ бол маш дэвшилтэт үйл явц, бид үүнийг хэрхэн хийхийг хүсч байгаагаа нийгмийн төлөөлөгчидтэй тохиролцох гэж байна" гэж тэр хэлэв.
-ийн телетайпаас EM бэлтгэсэн нийтлэл
Ту opinión
Зарим нь бий норм сэтгэгдэл бичих Хэрэв тэдгээрийг дагаж мөрдөөгүй бол вэбээс нэн даруй, бүрмөсөн хөөгдөнө.
EM нь хэрэглэгчдийнхээ санал бодлыг хариуцахгүй.
Та биднийг дэмжмээр байна уу? Ивээн тэтгэгч болох мөн хяналтын самбарт онцгой хандалт авах боломжтой.